Descriptif du poste:
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle des Services d'Appui,
Un(e)Psychologue du personnel
Au sein du Service de Santé au Travail
Une mission de Psychologue en 3 dimensions :
-Accompagnement individuel des agents
* Prise en charge psychologique des personnels en souffrance et/ou en difficulté (stress, perte de sens et/ou de repères, démotivation.), sur leur lieu de travail, notamment dans les situations de violence impliquant des patients souffrant de troubles mentaux et/ou d'événements éprouvant(deuils, incidents.). En fonction de l'évaluation de l'état et de la situation, il/elle oriente vers des professionnels ressources en interne et/ou en externe ou propose à l'agent accompagnement individuel.
* Accompagnement à la mobilité et préparation au reclassement (deuil du métier, bilan des compétences engrangées, aide à l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, Informations sur les dispositifs de financement de la formation .)
* Soutien à la réalisation du travail et la qualité du geste professionnel grâce à un espace de réflexion neutre, confidentiel et bienveillant facilitant la remise en question, l'analyse de situations, l'identification de nouvelles ressources et l'élargissement des réponses/manières de faire.
-Accompagnement collectif des équipes en souffrance et/ou en difficultés (relationnelles, organisationnelle, techniques) sur le lieu de travail
* Organisation et animation de réunions collectives dans le cadre du co-développement des pratiques professionnelles et/ou de groupes thématiques de travail,
* Animation d'actions de formations et/ou de développement des compétences (Communication non violente, gestion des conflits.)
* Mise en place de defusing dans le cadre d'événement grave (incendie, violence.).
- Soutien institutionnel
* Participation aux instances (F3SCT, CSE) ou dédiées (Commission Maintien dans l'Emploi notamment)
* Participation et /ou animation à des groupes de travail thématiques (Violences au Travail, Qualité de Vie au Travail, Prévention, accompagnement au changement.)
* Appui au Management dans le cadre individuel ou collectif d'un travail centré sur des situations complexes et/ou des préoccupations récurrentes.
* Mise en place d'un cadre méthodologique en vue de l'analyse de situations dégradées: réalisation d'enquêtes (réunions, observation au poste de travail, entretiens), de diagnostic (RPS, environnement de travail, problématiques organisationnelles .) rédaction de synthèses et préconisations (plan d'actions, optimisation des ressources.), suivi et/ou évaluation des actions
* Réalisation et présentation d'un compte-rendu annuel d'activités.
Organisation du travail:
Modalités d'exercice : poste à temps complet occupé à temps plein ou à temps partiel (80% minimum)
Horaires de travail: un roulement hebdomadaire de 38h20 au forfait (19 RTT).
Profil recherché:
Statut titulaire ou contractuel - Master 2 en Psychologie du Travail et des Organisation, si possible Clinique du Travail. La connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de Santé serait un plus.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
L Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l Agglomération d Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (...
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