Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Administration du personnel - Suivi des contrats d'alternance, du temps de travail et des absences - Réalisation de contrôles primaires lors des recrutements - Gestion des entrées et sorties du personnel Gestion de l'alternance et des stages - Pilotage de la campagne d'alternance (définition des besoins, accompagnement des recrutements, intégration) - Suivi des stagiaires tout au long de leur parcours Indicateurs RH - Contribution à l'élaboration et au suivi des KPI RH Accueil et intégration - Participation à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Recrutement & événements - Participation à des salons, forums, jobdatings et autres événements RH Développement RH - Appui à des projets d'amélioration continue - Contribution à des initiatives QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) - Réflexion autour de l'attractivité et de la fidélisation des talents. - Alternance à pourvoir à la rentrée 2025 - Poste basé à Angers ou sa périphérie - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours par Ipac Bachelor Factory Angers - Vous préparerez un Bachelor en Ressources Humaines ou en alternance
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