Assistant(e) social(e) - conseil departemental de la somme

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité du responsable territorial accueil et action sociale, l'assistant(e) social(e) contribue à l'insertion et à l'autonomie des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il ou elle est chargé(e) de prévenir les dysfonctionnements sociaux, d'aider les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation.

Les responsabilités principales incluent :

1. Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales :
* accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
* évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic
* proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés dans le cadre d'un accompagnement global familial
* informer, conseiller, accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats et faciliter l'accès aux droits
* organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires
1. Suivi social et administratif des actions entreprises :
* instruit les dossiers de demande d'aide
* rédige des rapports et des comptes-rendus d'enquêtes
* tenu à jour des tableaux de bord de suivi des activités
2. Actions de prévention :
* concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs
* participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux
3. Pluridisciplinarité et partenariat :
* travailler en partenariat avec des organismes et associations
* mener des actions en équipe pluridisciplinaire
* participer à des réunions pluridisciplinaires
* entretenir un réseau professionnel local et départemental
* accueillir et accompagner des stagiaires
4. Veille informationnelle :
* mener une veille sociale, réglementaire et législative
* actualiser un fonds documentaire


Profil recherché

Contraintes du poste :

* Continuité de service
* Interventions possibles sur l'ensemble du territoire d'action sociale des Hauts de Somme
* Déplacements ponctuels sur tout le département

Compétences requises :

* Diplôme d'État d'assistant de service social
* Permis B

Connaissances :

* Dispositifs sociaux, environnement social, économique et institutionnel
* Psychologie et sociologie de base
* Techniques d'entretiens et intervention sociale
* Connaissances juridiques, administratives et législatives
* Techniques d'expression écrite et orale
* Outils bureautiques et métier

Aptitudes professionnelles :

* Analyser et évaluer les situations
* Hiérarchiser les urgences
* Capacités rédactionnelles

Comportements et motivations :

* Écoute, empathie, relations interpersonnelles
* Travail en équipe, motivation pour l'accompagnement
* Polyvalence, recul, sens de la qualité du service

Pour postuler, veuillez consulter le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Poste ouvert(s) au grade d'Assistant socio-éducatif dans la Fonction Publique Territoriale.

Selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.

Travailleuse sociale / Travailleur social


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* Structures de coopération territoriale
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