Cdi - head of unit (accounting) - private equity and real estate solutions h/f

Au sein de CACEIS Bank, Luxembourg branch, vous intégrerez notre département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) en charge d’offrir une offre complète de services aux fonds de Private Equity, immobilier et titrisation et adaptée à chaque stratégie d’investissement.

En tant que Head of Unit Accounting, votre rôle sera d'assurer le fonctionnement optimal de l'activité Accounting, d'animer et de superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes:


Gestion de l'activité
- Assurer le fonctionnement optimal de l'activitéAccounting, animer et superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service.
- Connaitre et mettre enoeuvreles priorités définies par la direction/le responsable deservice;
- Définir les priorités opérationnelles, fixer des objectifs et des échéances à l’équipe et organisez les travaux enconséquence;
- S’assurer de la bonne réalisation des tâches / revues technique des dossiers (qualité et délai) et de l’atteinte de objectifs via desKPIs;
- Apporter un accompagnement et une expertise technique à l’équipe en matière de comptabilité, dereportinget deconsolidation;
- Assurer la continuité des services en anticipant les ressources nécessaires ;
- Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées ;
- Effectuer unreportingauprès de sa hiérarchie, remonter les alertes/points deblocage;
- Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s’assurer de la bonneapplication;
-Etrele point d’escalade avec les clients, en lien avec l'équipe CSM et suivre globalement les relations avec les clients et les investisseurs ;
- Gestion et pilotage des équipes.


Management
- Etablir des relations positives et constructives avec les membres de l'équipe et les autres équipes /départements;
- Susciter l'esprit d'équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas dedifficulté;
- Former les collaborateurs et développer leurscompétences;
- Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leursrésultats;
- Associer l'équipe aux réflexions etdécisions;
- Participer au processus de recrutement.

Vous serez également amené à participer à des projets non récurrents et transversaux.

#LI-CV1