MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice du Centre social et, par délégation, de la coordinatrice famille / jeunesse / initiatives d'habitants, la personne recrutée contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction des jeunes (11-25 ans), dans le cadre du projet social. Sur les 32 heures dévolues au poste, 4 seront consacrées au soutien de l'équipe d'animation enfance pour favoriser la passerelle enfance/jeunesse.
Vos principales missions seront :
1- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser
- Spécifiquement auprès des jeunes
o Mettre en place des actions dont les lieux, formats, jours et horaires seront adaptés aux besoins des jeunes
o Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou Internet (PDN).
o Porter et faire vivre le dispositif « Boussole des jeunes »
o Impliquer les jeunes dans la participation à la vie associative
- Dans une dynamique transversale avec l'animatrice famille et la responsable famille / jeunesse :
o Accueillir, informer et orienter les publics, les habitants, notamment les jeunes
o Développer des actions de soutien à la parentalité
o Déployer des initiatives « aller vers » pour mieux rencontrer les habitants et mieux connaître leurs besoins
- Dans une dynamique transversale avec l'équipe d'animation enfance
o Accueillir le mercredi matin les enfants du groupe Soniks (CE2 à CM2) de l'ACM et associer les CM2 le mercredi après-midi dans l'espace jeunes afin de les sensibiliser et les accompagner dans la démarche de projet et la mise en œuvre de leurs initiatives (passerelle enfance / jeunesse)
2- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen :
- Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le dispositif « PS jeunes » de la CAF, le projet éducatif et le projet social du centre socioculturel
- Elaboration, mise en œuvre de séjours avec les jeunes
- Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes
3- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, en collaboration étroite avec l'animatrice famille et la responsable famille / jeunesse :
- Organiser des actions hors les murs
- Repérer, activer et entretenir les réseaux de partenaires locaux concernant la jeunesse pour mobiliser les ressources du territoire
- Coordonner le lien entre les jeunes et les bénévoles de l'association
- Animation de vie locale
- Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière des actions
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :
- Titulaire au minimum d'un diplôme relevant du champ de l'animation socioculturelle ou du travail social de niveau 4 (BPJEPS Loisirs Tout Public, ou équivalent)
- Permis B exigé
- Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet
- Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes
- Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Force de proposition et capacité d'adaptation
- Adaptabilité / souplesse d'organisation
CONDITIONS :
- 32h semaine (28h sur l'animation jeunesse et 4h sur l'ACM)
- Rémunération : pesée 70 selon la convention collective du lien social et familial (ELISFA) soit environ 2015 € bruts
- Disponibilité les samedis et occasionnellement le dimanche et en soirées
- Déplacement sur des séjours l'été (2 à 4 semaines max)
- Prise de poste : septembre 2025
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation, à adresser par mail à : direction@assoles4vents.fr avant le 21 juillet 2025.
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