À propos de l'établissement:
L'ESAT Les Genêts d'or de Saint-Pol de Léon accompagne au quotidien des travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et personnelles.
Notre atelier « production de palettes » réalise des prestations pour divers partenaires industriels, en mettant au cœur de nos actions la qualité, la sécurité et l'inclusion.
Vos missions principales
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intégré une équipe pour encadrer des travailleurs en situation de handicap dans la fabrication palettes en bois et d'emballage bois.
Vos missions s'articulent autour de trois axes :
1. Encadrement et accompagnement des travailleurs :
- Encadrer, former et accompagner une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés.
- Adapter les postes et les méthodes de travail aux capacités de chacun.
- Favoriser l'autonomie, la valorisation et la progression des compétences.
2. Gestion technique et production :
- Organiser et planifier la production selon les commandes clients.
- Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des productions.
- Veiller à la maintenance de premier niveau du matériel et à la propreté de l'atelier.
- Conception et réalisation de fiches techniques produits.
- Implantation d'atelier.
- Innovation sur la gamme de produit
3. Suivi administratif et communication :
- Renseigner les documents de suivi (traçabilité, qualité, sécurité).
- Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour le suivi individuel des travailleurs.
- Participer à la dynamique de projet de l'établissement.
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Profil recherché
- Diplôme souhaité : BTS BOIS / Moniteur d'atelier
- Expérience en production bois / menuiserie / logistique appréciée.
- Bonnes compétences techniques en gestion d'atelier et maintenance de machines simples.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation indispensables.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Grande autonomie
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Conditions et avantages
- Convention collective : CCN 66
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
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