Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance ou au Responsable de site,
vous intervenez sur un site industriel automatisé exigeant, en lien
étroit avec les équipes maintenance et production, dans un
environnement structuré et sécurisé.
Vos missions
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur
des installations automatisées
Diagnostiquer les pannes et estimer les temps d'intervention
Mettre en oeuvre des actions proactives visant à réduire les
dysfonctionnements
Participer aux actions d'amélioration continue techniques et
organisationnelles
Renseigner les interventions dans une GMAO
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme
aux règles de sécurité
Formation technique type Bac à Bac+2 en maintenance industrielle,
électrotechnique ou automatisme
Première expérience réussie en maintenance industrielle ou
automatisée
Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et
automatisme
Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière
autonome
À l'aise avec le travail en horaires postés en 3x8
Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements à
températures variables
Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe et respect des consignes de
sécurité
Nous offrons
Rémunération fixe comprise entre 35 000 EUR ET 45 000 EUR BRUT
ANNUEL SELON PROFIL, hors primes
Horaires en 3X8 incluant nuit, dimanche et jours fériés avec
majorations associées
Prime d'équipe : 150 EUR brut / mois
Prime conditions de travail : 60 EUR brut / mois
Prime habillage / déshabillage : 30 EUR brut / mois
Prime de salissure : 10 EUR brut / mois
Majoration nuit à 20 %
Majoration dimanche et jours fériés à 50 %
Tickets restaurant de 11,50 EUR pris en charge à 60 %
Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
Prime transport ou prise en charge à 50 % des transports en commun
Prime de fidélité attractive
Avantages sociaux complémentaires (événements internes, primes
familiales)
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