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Manager comptable f/h

Bidos
CDI
Harry Hope
Comptable
Publiée le 24 décembre
Description de l'offre

Vous serez en charge de l'agence, avec une équipe de moins de 10 collaborateurs, et intervenez à la fois sur le management et la production, avec un portefeuille adapté à vos missions et à votre expérience.

Vos principales missions :
- Management et supervision de l'équipe
- Pilotage et suivi du portefeuille clients
- Révision comptable et présentation des comptes annuels
- Développement commercial du cabinet
- Participation à la stratégie et au développement de l'agence
- Mise en place et suivi de procédures internes
- Encadrement et formation des collaborateurs
Liste non exhaustive

Les + du cabinet :
- Agence à taille humaine, permettant proximité et accompagnement personnalisé des collaborateurs
- Cabinet dynamique, structuré, avec des outils performants
- Formation interne et externe continue
- Possibilité d'évolution
- Environnement stimulant alliant autonomie, responsabilité et soutien du groupe


Profil recherché :
- Manager comptable diplômé du DEC ou en cours d'obtention
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Capacité à manager et superviser une équipe
- Autonomie, sens de la relation client et esprit entrepreneurial
- Motivation pour le développement et la croissance de l'agence

Nos échanges sont strictement confidentiels.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn :


Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un groupe d'expertise comptable réputé sur le territoire français, combinant les forces et les outils d'un grand groupe avec l'esprit convivial, de proximité et indépendant d'un cabinet à taille humaine.

Le cabinet recherche aujourd'hui un Manager Comptable H/F, diplômé du DEC ou en cours, pour prendre la responsabilité de son agence située à Oloron-Sainte-Marie, dans le sud de Pau.

Garantie Harry Hope :
- Candidature strictement confidentielle
- Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
- Mise en valeur des compétences, du parcours et du potentiel du candidat
- Accompagnement et coaching sur-mesure

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