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Chef de projet coordination en cancérologie (f/h)

Lyon
CDI
Centre Leon Berard
Pas de télétravail
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles :

1. Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
2. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
3. L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Nous recrutons un Chef de projet de coordination en cancérologie F/H en CDI pour ONCO AURA, Dispositif Spécifique Régional du Cancer. Démarrage en août ou septembre 2026.

Dans le cadre de ses missions, le DSRC (Dispositif Spécifique Régional de Cancérologie) contribue à l’information et à la formation des acteurs ainsi qu’à la mise en place de projets pour coordonner les parcours de soins en cancérologie sur la région Auvergne Rhone Alpes.

Au sein du Dispositif Spécifique Régional du Cancer ONCO AURA, et rattaché au Responsable de l’axe médical, le chef de projet aura en charge la gestion de projets transverses de coordination en cancérologie, ainsi que la partie formation proposée par le DSRC aux acteurs de santé de la région.

Vos missions sont les suivantes :

Gestion de projet :

4. Participer au développement de l’expertise et à l’expérimentation de projets innovants sur la région AURA
5. Animation de groupes de travail pluridisciplinaires et coordination d’actions variées sur l’ensemble du territoire de la région Auvergne Rhone Alpes

Gestion de la mise en œuvre des formations proposées par le DSRC et accompagnement des formateurs :

6. Piloter l’activité d’ingénierie pédagogique concernant les formations proposées par le DSRC et gestion de sa mise en œuvre
7. Garantir la qualité de la formation et veille à la conformité Qualiopi des ressources et du processus pédagogiques

Profil recherché :

De formation Bac +5 dans le domaine de la santé avec une expérience en gestion de projet

+ Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

+ Expérience confirmée en gestion de projets dans la santé (3 ans minimum)

Compétences requises :

8. Maitrise de la méthodologie de projets, animation de groupes de travail et développement de réseau
9. Une expertise en ingénierie en formation serait un plus
10. Capacité d’analyse, force de proposition, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
11. Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
12. Rigueur et éthique professionnelles
13. Maitrise des outils de formation numérique (MOOC, webinaire, …) serait un plus
14. Une bonne connaissance dans les organisations de santé serait un plus

Des déplacements auront lieu en région AURA (formations, réunions dans les établissements de santé, …).

Rémunération entre 3 330€ et 3 700€ bruts mensuel (salaire évolutif selon l’expérience, en application de notre grille de rémunération).

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

15. En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
16. La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
17. Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
18. Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
19. Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
20. Jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c’est :

21. Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
22. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
23. Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
24. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
25. Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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