Pilote de pôle «habitat privé» h / f

Afin de pouvoir accompagner l'évolution nationale des dispositifs dédiés à la rénovation thermique et de nous inscrire pleinement dans la contractualisation 2025 – 2030, nous souhaitons engager l’Agence dans l’adaptation de son service de conseil auprès des particuliers.

La mise en place du SPRH, les nouvelles ambitions sur l’adaptation climatique, notre volonté de maintenir au sein de l’Agence un service public d’accompagnement Expert, Neutre et Objectif, nous amène à travailler à une nouvelle organisation des missions.

Dans ce cadre, et suite à la mise en place d’une nouvelle présidence et d’une nouvelle direction, nous souhaitons recruter un(e) responsable de pôle « Habitat privé », expérimenté(e), volontaire et dynamique pour piloter et accompagner ces changements.

Description du poste

Vous participez au renforcement / déploiement de l’efficacité énergétique par la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et d’information ainsi que par le conseil aux particuliers dans le cadre du service France Rénov’.

Intégré(e)

* à notre comité de direction transversal, vous contribuez à la réflexion collective sur la structure.

Vous êtes en charge de :

* La représentation extérieure du pôle ;
* La coordination et de l’animation fonctionnelle du pôle : planification de l’agenda des permanences des conseiller(e)s, établissement de bilans d’activité, suivi de la qualité de service, professionnalisation continue des membres de l’équipe, développement de projets innovants, recherche de financements ... ;
* Une part des missions opérationnelles (50% du poste a priori) : relation directe avec les porteurs de projets de rénovation énergétique en permanences (RDV) sur le territoire du Nouveau Rhône ou en accompagnements renforcés (visites à domicile et suivi).

Vous pourrez être amené(e)

* à prendre en charge des références thématiques dont l’objectif est de développer des ressources pratiques pour la mission de conseiller(e)s (bâtiment, chauffage, ventilation, photovoltaïque, aides financières, …) et / ou une référence territoriale, en lien avec les chargé(e)s de missions des territoires et autres partenaires locaux.

Par ailleurs, vous prenez une part active - comme le reste de l’équipe - aux activités relatives à la vie associative de l’Agence et contribuez au fonctionnement participatif de la colocation des Brotteaux (ALTE 69, Épices Énergie, Hespul, GEDERRA, Solagro).

Profil recherché

* Diplômé(e) de l’enseignement supérieur ;
* Savoir et savoir-faire en rénovation thermique, efficacité énergétique, énergies renouvelables ;
* Connaissance des dispositifs publics liés à l’accompagnement de l’habitat privé (France Rénov’, SPRH, ...) ;
* Expérience en pilotage et animation de projets et / ou de service ;
* Ouvert(e) aux formes innovantes et participatives de la conduite des organisations, vous appréciez d’exercer votre activité au sein d’organisations horizontales ;
* Expérience du jeu d’acteurs institutionnels et des partenaires habituels de la thématique (services Habitat, services Environnement, filières de la rénovation, ...) ;
* Maîtrise des postures d’interaction nécessaires à ce type de mission ;
* Aisance avec l’outil informatique et maîtrise de l’outil Excel ;
* Permis B obligatoire.

Environnement du poste

* par le groupement d’employeurs GEDERRA et mis(e) à disposition de l’ALTE 69. GEDERRA est un outil de mutualisation de l'emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l'Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Association négaWatt, Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt, Solarcoop.
* Contrat à durée indéterminée, à temps complet (35h / semaine) ;
* Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end (salons, conférences, réunions) ;
* Rémunération brute annuelle : autour de 38 000 € selon profil et expérience ;
* Poste basé à Lyon (69), avec déplacements sur le département du Nouveau Rhône et sur la Métropole de Lyon ;
* Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle de groupe et indemnités kilométriques vélo ;
* Prise de poste : dès que possible.

Vous souhaitez candidater ?

Vous avez jusqu’au 04 juillet 2024 pour nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

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