Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)
Data Manager Sénior (Gestionnaire de bases de données biomédicales) F/H
Description du poste
Missions générales : Le data manager collabore avec les chefs de projet, les ARC/TEC, les investigateurs, le méthodologiste et les statisticiens pour la gestion des accès aux études, la mise au point du recueil des données, le développement de la base de données, la programmation des contrôles de cohérence, la présentation des données, dans le respect des règles et procédures édictées par le DRCI et l'URC.
Note : Le document initial contient des descriptions détaillées de l’unité et de son contexte, qui peuvent être conservées telles quelles dans un cadre révisé; les détails institutionnels restent inchangés.
Missions et responsabilités
* · Aider à la conception des CRF
* · Réaliser et/ou coordonner la réalisation de la base de données (via Cleanweb ou RedCAP).
* · Programmer les procédures de vérification logique (via Cleanweb et Python ou R).
* · Assurer la traçabilité de toutes les interventions sur la base de données
* · Générer et gérer les queries
* · Exporter les données pour l’analyse statistique et documenter le gel de base
* · Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures relatives aux tâches de data-management
* · Créer et administrer les comptes des utilisateurs
* · Rédiger les rapports de data-management
* · Participer au choix des nomenclatures, des modalités de recueil des données médicales et à la production du référentiel de données.
* · Participer à la prise en charge des aspects réglementaires relatifs à la sécurité et à la confidentialité (CNIL)
* · Veiller à la qualité et à la sécurité des données.
* · Organiser le système d’information de l’unité
* · Assurer la diffusion des résultats par site Web
* Veille scientifique et réglementaire
* · Participation à la vie de l'URC et prise en charge des missions collectives ou transversales
* · Participation aux groupes de travail mis en place par la DRCI ou l'URC relevant de sa compétence
* · Formation de ses collègues aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
* Être titulaire d'un master (bac+5) dans le domaine des systèmes d'information et de la gestion de données (ou à défaut dans un domaine scientifique)
* Bonne connaissance de Cleanweb exigée
* Bonne connaissance de REDCap appréciée
* Connaissance de la programmation en langage R ou Python
* Expérience d'au moins 5 ans en data management (académique et/ou industriel)
Horaires de travail
forfait jour
Critères candidat
Anglais (2- Niveau avancé)
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
* Place en crèche (sous conditions)
* Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
* Chèques emploi-service CESU AP-HP
* Supplément Familial de Traitement (enfants)
* Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (sous conditions)
* Accès à une offre conséquente de formation continue
* Droit à congés en fonction de l’option retenue (temps de travail)
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Unité de recherche clinique Paris Saclay-Bicêtre
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
* Réf. : methodologiste biostatisticien -9934
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.