Technicien tests et industrialisation h/f

Description du poste ES Synergy est un pure player français de l’électromobilité basé à Montpellier. Nos experts conçoivent et fabriquent une gamme complète de solutions de recharge pour véhicules électriques sous la marque Keywatt. Nos produits sont innovants, intelligents et évolutifs. Vous aussi vous êtes convaincu(e) de la nécessité de revoir nos modes de déplacements ? Alors, venez prendre part à cette aventure avec nous et partager notre vision du monde de demain ! Rejoindre IES Synergy c’est intégrer une société qui a 30 ans d’expérience mais une âme de start-up. Pour renforcer notre équipe production, nous recherchons un Technicien Tests et industrialisation H/F. Rattaché(e) au responsable Production, vous intervenez au cœur de l’atelier avec une double responsabilité : 1. Sécurisation & fiabilisation des tests finaux - Réaliser et superviser les tests électriques en fin de ligne (pleine charge) - Garantir la sécurité des opérations (produits à forte puissance) - Assurer la conformité des résultats et la traçabilité associée - Contribuer à la robustesse des moyens de test 2. Digitalisation & amélioration des opérations - Mettre en place des solutions de traçabilité digitale produit/process - Participer à la remontée de données vers l’ERP - Déployer des outils simples de capture et d’analyse de données terrain - Contribuer à la mise en place de flux tirés (kanban digitalisé) - Participer à l’amélioration continue (flux, qualité, performance) Profil recherché : - BUT GEII / GMP ou BTS technique avec forte appétence terrain digital - Notions de Lean / flux tirés / kanban - Bases solides en électricité / électrotechnique - À l’aise avec l’utilisation des outils informatiques : Excel indispensable - Connaissances en programmation appréciées (Langage python est un plus) - Rigueur, autonomie et esprit d’équipe - Force de proposition - Sens de l’organisation et respect des procédures Ce que nous proposons : - CDD de 6 mois - renouvelable - 37h semaine 12,5 jours de RTT par an - Tickets Restaurant 9€ pris en charge à 60%, - mutuelle prise en charge à 60% - CSE - un équipe au top ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.