Contexte
Le 14 décembre 2024, le cyclone tropical intense Chido a traversé Mayotte, causant des pertes humaines et matérielles jamais vues depuis près d'un siècle, alors que le territoire était déjà confronté à de nombreux défis structurels (offre de soins insuffisante, accès à l'eau limité, système éducatif sous tension, habitat précaire, insécurité, etc.).
La Croix-Rouge française (CRF), présente sur place à travers sa Délégation Territoriale qui mène des activités associatives, notamment le secourisme et la Direction Territoriale qui gère des établissements médico-sociaux, s'est fortement mobilisée afin d'assister en urgence les populations sinistrées. En lien avec la préfecture et les partenaires sur le terrain, la CRF a notamment prodigué des soins médicaux et psychologiques, distribué des produits de première nécessité, facilité le rétablissement des liens familiaux, traité et distribué de l'eau potable, etc
Pas moins de 450 volontaires ont été déployés en renfort des équipes locales tandis que 140 tonnes de matériels ont été envoyées depuis La Réunion.
Forte de sa présence de longue date sur le territoire et de son expertise régionale à travers le PIROI Center, la Croix-Rouge française souhaite, la phase d'urgence maintenant terminée, mettre en oeuvre un projet de gestion des risques de catastrophes (GRC). Descriptif général du poste
Objectif 1 : Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Programme GRC à Mayotte
- Contribue à la planification du projet
- Révise le budget et les activités du projet
- Mettre en oeuvre les activités de GRC prévues dans la programmation PIROI Mayotte
- Contribue au développement et l'animation des partenariats techniques du projet
- Assure le développement et l'animation d'un réseau d'animateurs bénévoles
- Assure la communication et la valorisation du projet
- Coordonne le suivi, la mesure des impacts générés par le projet et la capitalisation des activités
Objectif 2 : Assurer l'expertise technique en matière de GRC
- Appui techniquement la mission (accompagnement technique, relecture de documents)
- Assure la coordination de la PIROI avec les acteurs de la GRC à Mayotte
- Appui le suivi des consultances et études possibles liées à la GRC et aux thématiques transversales
- Effectue une veille sur le volet GRC : guidelines, outils, etc. et proposer des adaptations de ces outils au contexte mahorais, en lien étroit avec la PIROI Réunion.
Objectif 3 : Assurer le management, l'animation et la dynamique de son équipe
- Organise les tâches au sein de l'équipe : tenue de réunions régulières, assignation d'objectifs clairs et de délais (journaliers / hebdomadaires / mensuels)
- Partage les informations pouvant avoir un impact fort sur l'activité de l'équipe
- S'assure que le planning de congés de son équipe est tenu et est cohérent avec les besoins opérationnels
- Assure que chaque employé sous sa responsabilité possède un plan d'action individuel (PAI)
- Évalue régulièrement son équipe, propose voire assure si nécessaire des formations
- S'assure du respect du code de conduite et du Règlement Intérieur par chaque membre de son équipe
Objectif 4 : Appuyer les opérations d'urgence, en lien avec la coordinatrice du programme et les partenaires externes
- Participe aux opérations d'urgence de la PIROI à Mayotte en lien avec les partenaires opérationnels
- Si nécessaire, représente la PIROI aux cellules de crise (Centre Opérationnel) aux côtés de la Délégation territoriale de la CRf de Mayotte
- Appui les évaluations des opérations, tant au préalable du déclenchement qu'à l'évaluation finale
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