Adjoint au chef de bureau des polices administratives

Informations générales Référence BA060ATB-121727 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint au chef de bureau des polices administratives Description du poste RIFSEEP : groupe 2 Activités principales : 1- Seconder la cheffe du bureau sur l’ensemble des missions et assurer son intérim : - réglementation des armes et des armureries - polices municipales ; - poudres et explosifs ; - feux d’artifices ; - sécurité privée ; - missions aéronautiques ; - manifestations sportives ; - débits de boissons ; - établissements de pratique de tir (clubs de tirs et de ball-trap) ; - commission départementale de sécurité routière ; - commission départementale de sécurité des transports de fonds. 2- S’investir plus particulièrement sur le champ des fermetures administratives notamment à opérer à l’issue d’actions CODAF (comité opérationnel départemental anti-fraudes) 3- Participer à l’encadrement opérationnel des agents 4- Concevoir et animer les plans de contrôle en lien avec les services nationaux ou locaux 5- Produire toute analyse juridique ou toute note de proposition demandée 6- Assurer la veille juridique Votre environnement professionnel La direction des sécurités (DSEC) est un des trois services du cabinet du préfet avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle, d’une part, et, d’autre part, le pôle sécurité routière. La DSEC est composée de quatre bureaux : - bureau de la sécurité intérieure ; - bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise ; - bureau de la défense et de la sécurité nationale ; - bureau des polices administratives. Activités du service - pôle armes : instruit les dossiers de déclaration et d’autorisation d’armes, enregistrement des décisions judiciaires (inscription au FINIADA), délivrance des cartes européennes d’armes à feu, gestion des abandons d’armes. Traitement des procédures de remise d’armes, dessaisissement et recours gracieux. Instruction des dossiers relatifs aux armuriers (agrément, autorisation d’ouverture d’un commerce…). Gestion des autorisations de détention de matériels de guerre. - pôle police municipale : instruit les demandes de détention d’armes pour les communes, contrôle les conventions de coordination, gère les agréments des policiers municipaux, gère les autorisations de port d’armes des policiers municipaux, suit la reconstitution du stock de munitions, gère les demandes de caméra piéton pour les policiers municipaux, gère les statistiques des amendes de police. - pôle réglementation : gère les licences III et IV, instruit les demandes de dérogation à l’heure de fermeture réglementée, gère les fermetures administratives des débits de boisson, gère les déclarations de débit temporaire, gère les récépissés pour les feux d’artifice au niveau départemental, gère les certificats pour les artificiers, gère les manifestations aériennes au niveau départemental, gère les demandes de surveillance sur la voie publique, gère le secrétariat de la CDSR au niveau départemental Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / contraintes / sujétions : - appétence et compétence en/pour la matière juridique (indispensable) ; - disponibilité ; - relationnel développé ; - participation éventuelle à des COD et/ou CIP ; - permis de conduire (B) - possible participation aux astreintes de sécurité civile et de gestion de crise (modalités à définir selon les besoins avec formation initiale et montée progressive si l’astreinte devait être exercée à terme). Liaisons hiérarchiques - la cheffe du bureau des polices administratives - le directeur des sécurités Composition et effectifs du service - le chef du bureau des polices administratives et 6 agents Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre : Compétences techniques Avoir des compétences juridiques: niveau maitrise requis Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir manager: niveau maitrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis Savoir s'organiser : niveau maitrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir communiquer : niveau maitrise requis Savoir s’adapter : niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation Cabinet, Direction des sécurités, Bureau des polices administratives, 1 place de la préfecture 60022 Beauvais cedex Qui contacter ? - La cheffe du bureau des polices administratives, 03 44 06 11 02 isabelle.dobrenelle@oise.gouv.fr - Le directeur des sécurités, directeur de cabinet adjoint 03 44 06 11 02 nicolas.guyomarch@oise.gouv.fr Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : - Bertille GUEPPOID, chargée de recrutement - Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43 Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr Emploi(s) type : JUR005A Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - CV et lettre de motivation Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Fondement juridique du recrutement Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60) Lieu d'affectation Beauvais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beauvais Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr