Chargé(e) de développement rh en alternance h/f

Chargé(e) de Développement RH en Alternance H/F

Référence : BRE _ BRH _ Aout _ 11

Etablissement : Brest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Alternant

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une PME du secteur de la technologie recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH H/F en alternance pour la rentrée 2024.

Les missions

1. Gestion des Talents : Définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents.
2. Recrutement : Conduire les processus de recrutement pour les postes clés.
3. Développement des Compétences : Identifier les besoins en compétences et élaborer des plans de développement.
4. Mobilité Interne : Faciliter la mobilité interne des collaborateurs en fonction des besoins de l’entreprise.
5. Gestion de Projets RH : Participer à divers projets RH (RSE, bien-être au travail, digitalisation RH).


Profil recherché

6. Bac+2 en ressources humaines, psychologie ou commerce.
7. Capacité à gérer des projets et à travailler en autonomie.
8. Excellentes compétences en communication.
9. Esprit d’analyse et de synthèse.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.