Chargé/e de recrutement en alternance h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Ressources Humaines - Recrutement

Intitulé de l'offre

Chargé/e de recrutement en alternance H/F

Type de contrat

Contrat d'alternance

Durée du contrat

1 an

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Chargé/e de Recrutement en alternance au Plessis Robinson.
Vous rejoindrez une équipe d'une de 8 personnes réparties sur les agences du Plessis Robinson, Lyon et Limoges.

Votre rôle :

En tant que Chargé/e de Recrutement en alternance, vos principales missions seront :
-Rédaction et publication des offres d'emploi
-Tri de candidatures reçues sur notre ATS
-Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux professionnels
-Pré-qualifications téléphoniques et proposition de candidats aux managers
-Support administratif
-Alimentation et mise à jour du vivier

Selon votre progression, vous pourrez également être amené/e à participer aux entretiens RH ou encore gérer en autonomie la campagne Alternance 2027.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Profil

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous avez un excellent relationnel
-Vous êtes curieux/se et aimez le travail en équipe

Votre savoir-faire :
-Vous préparez une formation type Bac + 3 en Ressources Humaines
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
-Le petit plus : vous avez une expérience en Ressources Humaines

Nous vous proposons :
-37 heures par semaine + 12 RTT
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rém. fixe min (K€)

Grille alternance

Rém. fixe max (K€)

Grille alternance