Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Poste basé à La Gacilly (56)
Poste Cadre
Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L’Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique, et serez directement rattaché à la Directrice de l’Herbier.
Le pôle production & qualité de l’Herbier a en charge la gestion des 110 hectares de terres en bio et en agroécologie, où sont cultivées les plantes emblématiques de la marque à destination des produits cosmétiques, ainsi que la distillation d'une partie d'entre elles. Vous aurez la responsabilité du pôle production & qualité. Vous piloterez ainsi l'ensemble des activités de production agricole, de transformation des plantes et de contrôle qualité, tout en veillant au respect des principes agroécologiques qui font notre ADN.
Vos missions seront les suivantes :
Stratégie et pilotage
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec celle de l'Herbier et de la Direction Scientifique
2. Assurer le pilotage opérationnel via la méthode OKR (Objectives and Key Results)
3. Définir les objectifs de production en fonction des prévisions de la Supply Chain, de l'état des stocks et des enjeux de sécurisation
4. Gérer le budget du pôle et optimiser les ressources
Management et développement des équipes
5. Manager et accompagner les équipes au quotidien
6. Planifier les besoins en ressources humaines et matérielles
7. Favoriser la cohésion entre les différents pôles
8. Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
9. Veiller au bien-être et à l'ergonomie des postes de travail
10. Garantir le respect des règles de sécurité
Qualité et amélioration continue
11. Assurer la traçabilité et la qualité des productions
12. Superviser la rédaction et l'application des procédures
13. Piloter les projets d'amélioration (nouveau séchoir, projet huiles essentielles...)
14. Coordonner la maintenance du matériel et des process
15. Accompagner la gestion du changement
Développement de la filière agroécologique
16. Entretenir les relations avec les producteurs externes
17. Piloter les améliorations agroécologiques en collaboration avec les pôles innovation et biodiversité
18. Représenter L'Herbier dans les réseaux professionnels
19. Participer à des colloques et séminaires du secteur
Animation et représentation
20. Contribuer au pilotage et à l'animation de l'Herbier avec l'équipe de coordination
21. Représenter le service lors d'événements de communication ou de visites
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Ce que nous pouvons vous offrir:
22. Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
23. Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne
24. Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
25. Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
Cette offre est faite pour vous, si vous :
26. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en agronomie, agriculture biologique ou sciences végétales
27. Vous possédez impérativement une expérience significative dans la gestion de production agricole, idéalement en agriculture biologique
28. Vous avez déjà managé des équipes terrain et opérationnelle
29. Vous avez des connaissances évidentes en agroécologie et en techniques de transformation des plantes
30. Vous maîtrisez les normes qualité et les systèmes de traçabilité
31. Vous avez la capacité à gérer des projets et à piloter un budget
32. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome
33. Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et savez communiquer de manière claire et concise
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :
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