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Team lead ml engineer - cdi

Paris 4ème
CDI
Collective.work
Team leader
De 85 000 € à 100 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Description du poste Salaire: 85-100k Pour l'un de nos clients, une beauty-tech rentable et engagée (B Corp), pionnière de la personnalisation produit à grande échelle, nous recrutons un·e Team Lead ML Engineer. LE CONTEXTE L'équipe détient le cœur algo du produit (formulation, recommandation, personnalisation) et le reconstruit de zéro : d'un moteur à base de règles vers du vrai ML, sur un large dataset propriétaire. Tu prends la tête d'une équipe de 4 ML au démarrage (2 personnes déjà en place, 2 seniors en cours de recrutement), avec pour mission de la structurer, de fixer la direction technique et de la rendre autonome. Rôle stratégique et très visible, rattaché au VP AI/ML. CE QUE TU FERAS - Diriger et faire grandir l'équipe (4 ML au démarrage) en séniorité et en autonomie - Rester hands-on : profil player-coach, une vraie part de contribution technique en plus du management - Fixer la direction technique, prendre les décisions et trancher sur des sujets encore ouverts - Mettre en place les modes de travail et les process : priorisation, design reviews, rigueur d'expérimentation - Collaborer avec la R&D, le produit et la tech, et porter la visibilité du travail de l'équipe en interne comme en externe - Être le point d'appui technique de l'équipe au quotidien et la débloquer rapidement POURQUOI C'EST INTÉRESSANT - Rôle structurant sur le cœur stratégique du produit, à fort impact - Greenfield à construire, équipe à façonner, forte autonomie - Ambition de publier en conférences internationales CONDITIONS Hybride (2j télétravail max/sem) · BSPCE · bonus 10 % · bureaux Paris · B Corp Profil recherché - Solide background ML hands-on, systèmes ML / reco / personnalisation livrés en production - A déjà encadré ou coordonné une équipe ML et fait grandir les personnes - À l'aise en player-coach : reste technique tout en manageant et en structurant - Sait décider, prioriser et avancer avec autonomie sur des problématiques nouvelles - Crédible techniquement, comprend les enjeux pour les avoir déjà menés - Pragmatique, orienté résultats, le bon outil plutôt que le plus tendance - Proactif, du drive, à l'aise dans une entreprise en transformation - Bonus : avoir industrialisé un projet scientifique, ou un background reco / e-commerce / health-tech

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