Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques) Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail. Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat CDD / CDI M. HOUËL Directeur Délégué Mme OBERNESSER, Responsable RH et Affaires Médicales
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