Mandataire judiciaire à la protection des majeurs - juriste

L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement).
Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.
L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :
* Direction générale, Direction Administrative et Financière
* Institution familiale
* Direction Protection juridique et Autonomie
* Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation
* Comptabilité
* Services administratifs
* Service Qualité

Avantages :
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%
* Mutuelle
* Véhicule de service
* Oeuvres sociales du CSE
* Organisation hebdomadaire du temps de travail modulable
* RTT
* Télétravail possible
* Indemnités kilométriques vélo



Dans le cadre d'un départ en formation, l'UDAF du Finistère recrute, pour son Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de Brest, un/une mandataire judiciaire à la protection des majeurs - juriste.

Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein du 05/01/2026 au 30/06/2026.
Dépôt des candidatures jusqu'au 07/12/2025.

Au cours de ce remplacement, vous aurez pour missions générales :
* D'accompagner, assister ou représenter la personne protégée selon le mandat dans tous les actes de la vie civile et ou personnelle (lois du 5 mars 2007 et du 2 janvier 2002) en respectant sa volonté, en favorisant son autonomie et en recherchant son consentement, chaque fois que possible. Selon le mandat et les actions à mener, des pouvoirs spécifiques vous seront accordés.
* D'intervenir dans l'exercice du mandat en matière juridique, assistance ou délégation en complément des mandataires judiciaires.


Pour mener à bien vos missions, vous serez en interaction avec différents professionnels :
* En interne : service comptabilité des usagers, service accueil numérisation, service qualité
* En externe : partenaires sanitaires, sociaux et médicosociaux, juges du contentieux de la protection, professionnels du droit, etc.

Diplômes requis : Formation de juriste.
Le CNC MJPM ou la licence pro MJPM seraient également appréciés.

Compétences attendues :
Savoirs :
* Maitrise des différents champs juridiques (droit des majeurs protégés, droit de la famille, droit immobilier, droit pénal, etc.).
* Techniques d’écoute et de relation à la personne
* Connaissance des normes rédactionnelles et des écrits juridiques
* Méthodes d’enquêtes
* Techniques de prévention et de gestion de conflits
* Techniques de conduite d'entretien
* Connaissances des métiers de l’entreprise et de l’environnement de l’institution

Savoir-faire :
* Planifier son activité
* Être force de proposition
* Elaborer et suivre un budget
* Réaliser une gestion administrative
* Intervenir dans le cadre d’un mandat de protection en fonction des spécificités de celui-ci
* Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
* Coordonner les actions des partenaires
* Gérer un patrimoine financier
* Gérer un patrimoine immobilier
* Développer une argumentation juridique

Savoir-être :
* Discrétion, confidentialité
* Rigueur, organisation
* Sens de l’observation et de l’analyse
* Autonomie
* Pragmatisme
* Réactivité
* Aisance relationnelle
* Capacité à prioriser
* Capacité d’écoute
* Capacité à anticiper


Permis B indispensable, déplacements fréquents

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : positionnement dans la grille des éducateurs spécialisés (Coefficient de début de carrière 434) + prime Ségur