En contrat d'apprentissage et dans un contexte de transformation, de conquête de nouveaux marchés et d'optimisation des organisations,
la/le Responsable organisation et environnement de travail définit et optimise l'organisation de
l'établissement en garantissant l'amélioration des coûts, des délais, et de la qualité afin de respecter les
engagements clients et la performance attendue en prenant en compte la dimension santé sécurité au
travail.
Elle/il manage une équipe composée d'un/une organisateur/trice, d'un/une responsable environnement de
travail et d'un/une technicien/ne data /fiabilisation des référentiels et garantit leur professionnalisation.
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