Sales acquisition (h/f)

À propos de nous

Everial, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, accompagne depuis des décennies, ses 5500 clients dans l’optimisation de leurs processus métier et la valorisation de leurs données.

Spécialiste du document physique et numérique, Everial mène des projets de transformation numérique avec un savoir-faire métier reconnu et des innovations pour garantir le succès des projets de ses clients.

Implantées sur 13 sites en France, et 4 à l’étranger, nos équipes sont expertes en gestion d’archives physiques et numériques, en digitalisation des flux documentaires et des parcours digitaux pour leurs clients. Everial investit dans les nouvelles technologies, la dématérialisation, l'Intelligence Artificielle et le traitement d’image et ne cesse d’évoluer et de se spécialiser !

Nous rejoindre, c’est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine.

L’aventure Everial s’écrit chaque jour un peu plus…et si c’était en partie grâce à vous ?


Mission

Sales Acquisition (H/F)

Poste basé à Rillieux-la-Pape

Rattaché(e) au service commercial, le Sales Acquisition est chargé(e) de développer le portefeuille clients d’EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées, dans le but de générer de nouvelles opportunités commerciales.



Missions :

Véritable chasseur dans l’âme, le/la Sales Acquisition est animé(e) par la recherche de nouveaux clients et la conquête de nouveaux marchés. Il/Elle a pour mission de développer le portefeuille clients d’EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées et en générant de nouvelles opportunités commerciales.

À ce titre, ses principales missions sont :

· Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients sur toute la France et dans différents secteurs d’activité ;

· Identifier et qualifier les prospects (principalement des PME) selon leur potentiel et leurs besoins ;

· Présenter les offres et solutions EVERIAL de manière claire et percutante ;

· Détecter les besoins des interlocuteurs et proposer les services adaptés ;

· Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale ;

· Assurer la vente des services par téléphone ;

· Assurer le suivi des contacts établis et renseigner les informations dans le CRM ;

· Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser la transformation des leads et le développement des ventes ;

· Atteindre et dépasser les objectifs de prospection (volume d’appels, rendez-vous qualifiés, opportunités créées, ventes effectués) ;

· Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de prospection.


Profil

Qualités requises et profil recherché :

Véritable chasseur dans l’âme, le/la Sales Acquisition est motivé(e) par la conquête de nouveaux clients et la performance commerciale. À l’aise au téléphone et animé(e) par le contact client, il/elle n’hésite pas à aller vers l’autre et à multiplier les échanges pour créer des opportunités.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s’investir dans un environnement dynamique et ambitieux, avec une évolution possible vers un poste d’Ingénieur d’Affaires.

Compétences et profil attendus :

· Formation de niveau Bac +2/3 (type BTS NDRC, DUT TC, licence pro ou équivalent) ;

· Première expérience commerciale réussie (idéalement en prospection ou télévente) ;

· Goût prononcé pour la prospection, la vente et le développement de nouvelles affaires ;

· Excellente aisance téléphonique et capacité à instaurer rapidement un climat de confiance ;

· Persévérance, sens du challenge et orientation résultats ;

· Rigueur dans le suivi des actions, la mise à jour du CRM et à l’aise avec l’outil informatique ;

· Sens de l’organisation et aisance rédactionnelle pour assurer un reporting précis et une communication efficace avec les clients ;

· Esprit d’équipe et dynamisme.



Le/La Sales Acquisition sera formé(e) par EVERIAL pour répondre aux questions techniques et identifier exactement la solution à apporter au client.



Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

· De l’enthousiasme,

· De l’enthousiasme,

· De l’enthousiasme !!!



Et pour favoriser cela, EVERIAL vous offre :

· Un environnement à taille humaine,

· Un parcours d’intégration personnalisé,

· Des journées de télétravail,

· Une mutuelle familiale,

· Des tickets-restaurants.


Le groupe EVERIAL encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !