Responsable des ressources humaines

Qui sommes-nous ?

Situé au cœur du quartier d’affaires de la Gare Part-Dieu à Lyon, notre site hôtelier regroupe 3 marques du groupe Accor :

Ibis Budget, Ibis Styles et Mercure, représentant 315 chambres, un restaurant et 45 collaborateurs.

Nous recrutons notre Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner les équipes et la Direction du site.


Votre rôle

Membre à part entière de l’équipe des chefs de service, vous participez activement à la vie de l’établissement et au pilotage opérationnel du site.

À ce titre, vous êtes amené(e) à assurer des gardes mensuelles, selon un planning défini.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le/la référent(e) RH et garant(e) de la bonne application de la politique sociale.


Gestion des Ressources Humaines

* Accompagner le processus de recrutement (entretiens, intégration)
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers)
* Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes
* Veiller au respect du droit du travail, de la convention collective HCR et des procédures internes Accor


Temps de travail & Paie

* Superviser la gestion des plannings et le suivi du temps de travail
* Contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes, majorations, etc.)
* Collaborer étroitement avec le service paie afin de garantir la fiabilité et la conformité de la paie


Développement & Climat social

* Participer au développement des compétences et de la formation
* Contribuer à la marque employeur et à la fidélisation des collaborateurs
* Être un acteur clé du climat social et du dialogue interne


Votre profil

* Formation en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion
* Expérience confirmée en RH, idéalement dans l’hôtellerie ou la restauration
* Bonne maîtrise de la convention collective HCR
* Solides connaissances en gestion du temps de travail et bases de la paie
* Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel
* Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion et excellent relationnel
* Organisation, rigueur et autonomie
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH
* Anglais professionnel apprécié
* Intégration à l’équipe des chefs de service
* Participation aux gardes mensuelles
* Prime de fin d’année
* Prime annuelle sur objectifs
* 2 jours de repos consécutifs
* Prise en charge du transport à 50 %
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75 %
* Carte Accor (avantages collaborateurs après 6 mois d’ancienneté)
* Site facilement accessible en transports en commun


Organisation du poste

* Horaires principalement en journée
* Poste basé en présentiel – Lyon Part-Dieu

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse florian.begoc@accor.com.

#J-18808-Ljbffr