Juriste Corporate M&A Expérimenté H/F, Île-de-France
Île-de-France, France
Description de la mission
Sous la responsabilité de la Responsable juridique Corporate Holdings et M&A, vos missions s'effectueront sur des opérations complexes et en étroite collaboration avec la Direction des Acquisitions du groupe.
Vous participerez aux opérations de croissance externe du groupe en France et à l'international, notamment :
1. Conseil et assistance juridique aux directions fonctionnelles et opérationnelles impliquées, dans la revue et la préparation des documents préparatoires (notamment NDA, Engagement letters, Lettres d'intention, MoU), ainsi que la participation à la sélection des conseils juridiques.
2. Supervision et/ou réalisation des legal due diligences avec les conseils juridiques, financiers, M&A et autres pôles de la Direction Juridique.
3. Elaboration de notes de synthèse juridiques pour la préparation des dossiers de présentation des projets M&A aux instances de gouvernance du groupe.
4. Revue et négociation de la documentation contractuelle des transactions (SPA, SHA, garanties).
5. Participation aux opérations de signing et closing.
6. Accompagnement de l'intégration des sociétés en collaboration avec toutes les directions concernées.
Vous pourrez également être amené(e) à prendre part aux opérations de structuration et aux opérations de haut de bilan, telles que fusions, transmissions universelles de patrimoine, apports partiels d'actifs, liquidations, opérations sur capital social.
Vous serez amené(e) à rédiger en français et en anglais toute documentation juridique, notes ou analyses relatives aux sujets mentionnés dans le cadre de l'activité du groupe.
Profil recherché :
* Formation supérieure en droit des affaires (Bac +3 ou plus).
* Minimum 8 ans d'expérience, idéalement dans un poste équivalent au sein d'un groupe de dimension internationale.
* Une expérience en financements corporate serait un plus.
* Belles qualités rédactionnelles et d'analyse.
* Excellentes qualités relationnelles, bonne capacité d'adaptation, autonomie dans la gestion des dossiers, tout en respectant les consignes.
* Réactivité, agilité et capacité à travailler avec des personnes exigeantes.
* Bon niveau d'anglais écrit et oral (B2), la maîtrise d'une troisième langue est un atout.
#J-18808-Ljbffr
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