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Coordinateur opérationnel grands comptes aéronautiques

Toulouse
Yusen Logistics (France)
Responsable grands comptes
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Aurélien, Directeur Suply Chain Solutions, et Céline, OKAM Senior Aéronautique, recherchent un Coordinateur Opérationnel Grands Comptes pour opérer une tour de contrôle pour ses activités Aérospace.

Votre relationnel, votre appétence pour le travail d’équipe, votre sens du service et votre rigueur seront autant de qualités humaines qui seront vos forces pour vous épanouir et évoluer dans vos missions :

En collaboration avec l’OKAM Senior et son équipe (2 coordinateurs et 1 chargé de facturation), vous coordonnez l’activité pour plusieurs filiales d’un grand compte de l’aéronautique :

*Vous êtes un membre de la Control Tower opérationnelle :

* Vous êtes un intervenant de la relation client et du 4PL
* Vous coordonnez les équipes opérationnelles et les différents intervenants de la chaîne de transport (transport aérien/maritime, logistique, douane…) afin de veiller au bon déroulement des opérations pour le compte du client.
* Vous gérez les exceptions et anomalies.
* Vous assurez un reporting quotidien de l’activité.
* Vous participez à la préparation des réunions de suivi.

*Vous assurez la gestion administrative des opérations :

* Vous produisez et analysez les KPI.
* Vous vous assurez que l’outil de gestion opérationnel est conforme à l’activité.

*Vous suivez des projets et amélioration de process

*Vous établissez les cotations pour des projets ou des opérations stratégiques en aérien et maritime et développer la relation client (20 % de votre temps)

*Vous participez à la démarche d’amélioration continue et recherchez des soutions et schémas logistiques/transports innovants.

Localisation : Toulouse (31) – Déplacements nationaux à prévoir, principalement, sur Roissy – Télétravail partiel possible jusqu’à 2 jours /semaine

Avantages : salaire selon profil + primes mensuelles + tickets restaurant + participation / intéressement

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous accompagnons tout au long de votre projet professionnel par le biais de formation, de nouvelles missions, la participation à des projets et l’implication permanente dans le Business et la vie de l’entreprise.

Vous :

Vous justifiez d’une première expérience similaire de 3 ans minimum et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel notamment). Outre votre anglais opérationnel, votre sens de l’humour et votre sourire seront autant d’atouts appréciables !

Envie d’en savoir plus ?

Si nos défis vous intéressent, prenez contact avec le service RH - Vanessa :

* par téléphone : 06 76 22 41 08
* par e-mail : recrutement@fr.yusen-logistics.com

Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de notre entreprise !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour relever de beaux challenges et assurer la réussite de notre entreprise

À PROPOS DE YUSEN LOGISTICS

Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde.

Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale.

Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle.

Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel.

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