Contexte de la mission
Reporting auprès du responsable du SIRH
Réaliser les activités suivantes :
1) En collaboration étroite avec la DRH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access pour challenger les demandes Métier et l'éditeur :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
- Rédiger et concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette
fonctionnelle et technique
- Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes Métier
- Contribuer à l'écriture et mise à jour des documentations détaillées et modes opératoires utilisateurs
2) Connaitre et comprendre le mode de fonctionnement des interfaces mises en place afin de contribuer à leur debuggage ou leur évolution
3) Paramétrer les queries
4) Contribuer au suivi des livraisons et mises en production de l'éditeur
5) Contribuer au suivi des traitements en exploitation et être capable d'analyser des anomalies ou des rejets
6) Participer à l'assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l'outil EasyVista
HR 4You (paie droit privé CSCP),Queries - Confirmé - Impératif
Excel dont les macros - Confirmé - Souhaitable
SQL Oracle - Junior - Souhaitable
Shell en environnement Unix - Junior - Souhaitable
Présence sur site obligatoire durant le premier mois, puis 2 jours de TT par semaine
Profil candidat:
Reporting auprès du responsable du SIRH
En collaboration étroite avec la DRH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access pour challenger les demandes Métier et l'éditeur
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