La résidence La Trémoille accueille et héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans dans un cadre agréable et reposant. Elle se compose de 80 logements et de 2 hébergements temporaires. Vos missions en tant que responsable de la résidence sont :
1-Management opérationnel du service en lien avec les orientations :
-Encadrer, animer et coordonner l’équipe : évaluation, plan de formation, soutien technique…
-Participer au recrutement des agents et vacataires, stagiaires, services civiques…
-Organiser le travail et les plannings
-Animer les réunions de service
2-Organisation des relations avec les résidents et leur entourage :
-Assurer un accueil et un accompagnement de qualité du résident et de son entourage, en lien avec les partenaires
-Participer au processus d’admission, à la réalisation et la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé du résident
-Gérer, organiser et favoriser la coordination des partenaires autour du résident et prendre les mesures nécessaires en cas de situation complexe
-Préparer et participer au Conseil de Vie Sociale
3-Démarche qualité :
-Participer à l’élaboration du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité, son amélioration et son évaluation
-Piloter l’élaboration et le suivi du projet d’établissement et des documents issus de la loi du 2 janvier 2002 : livret d’accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, participer aux démarches d’évaluation interne et externe
4-Gestion budgétaire :
-Préparer le budget de l’établissement, en lien avec le Directeur délégué
-Suivre les bilans et les indicateurs pour les organismes financeurs
-Assurer la suppléance de la régie
5-Vie interne et externe de la résidence :
-Assurer la gestion matérielle (gestion et optimisation des stocks, commandes…) et technique de la résidence (suivi des travaux d’entretien et de maintenance en lien avec l’agent technique)
-Développer et mettre en œuvre des actions de prévention en lien avec l’animatrice
* Précisions sur le poste :
Grades : cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs, grade d'Attaché
Recrutement fondé sur l'article L332-14 ou L332-8 du Code de la Fonction Publique
Emploi à temps complet
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Postuler : Adresser CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS de Vitré à la direction des Ressources Humaines.
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