Business developer national h/f

Dans le cadre de son développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son/sa Business Developer National F/H.

Ce poste à pourvoir en CDI est basé sur le campus de Lyon.

Le Business Developer National agit comme un apporteur d'affaires stratégique sur une zone géographique prédéfinie. Son rôle est de détecter, qualifier et développer des opportunités de recrutement (alternance) auprès d'entreprises cibles, en lien avec la stratégie nationale.

Il contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'ouverture de nouveaux comptes, tout en alimentant les équipes locales.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, il intervient commercialement auprès de nos différents campus (périmètre national).

MISSIONS PRINCIPALES

A. Développement commercial

- Identifier des entreprises à potentiel
- Détecter des besoins en recrutement (alternance)
- Prospecter activement (téléphone, email, LinkedIn, événements)
- Obtenir des rendez-vous qualifiés
- Comprendre les enjeux business des entreprises
- Positionner Euridis comme solution de recrutement
- Ouvrir des besoins chez les prospects
-> Objectif : générer des opportunités concrètes

B. Qualification & transmission des opportunités

- Qualifier précisément les besoins
- Transmettre des besoins qualifiés aux commerciaux locaux
- Assurer un passage de relais structuré (fiche missions)
-> Objectif : maximiser le taux de transformation

C. Animation & visibilité

- Participer à des événements (networking, salons, soirées partenaires)
- Activer son réseau (LinkedIn, alumni, recommandations)
- Contribuer à la notoriété d'Euridis auprès des entreprises

D. Pilotage & reporting

- Suivre son activité commerciale : nombre de contacts, Rendez-vous obtenus, leads générés, comptes ouverts
- Mettre à jour les outils (CRM)
- Analyser ses performances et ajuster ses actions

TRANSMISSION, ONBOARDING & ACCOMPAGNEMENT (enjeu qualitatif)

Le Business Developer National joue un rôle clé dans la montée en compétence collective. Au-delà de sa performance individuelle, il contribue activement à la structuration et à la transmission des bonnes pratiques commerciales.

A. Accompagnement à l'onboarding

- Transmettre les fondamentaux : discours commercial, méthodes de prospection, logique de qualification des besoins (SPIN), traitement des objections
-> Objectif : rendre les nouveaux rapidement autonomes et performants

B. Rôle de parrainage

- Accompagner les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée
- Présenter le cadre de bon fonctionnement entre l'apporteur d'affaires et le business developer local
- Être un point de repère opérationnel et culturel
- Faciliter leur intégration
- Créer un cadre de confiance pour favoriser la progression et le bon fonctionnement
-> Objectif : sécuriser les premières semaines et accélérer la prise de poste

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent et justifiez de plusieurs années d'expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée).

Vous avez un tempérament de business developer.

Vous n'avez pas peur des défis et les challenges vous animent.

Vous avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer.

Vous connaissez les techniques de vente et de social selling.

Une expérience dans le domaine IT / HT est un plus.

Alors rejoignez-nous et contribuez à notre croissance !

CE QUE NOUS PROPOSONS

- Temps de travail : 39 heures
- Type de contrat : CDI
- Rémunération fixe annuelle : 35 K€ annuels bruts
- Rémunération variable : variable selon objectifs
- Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.