Chargé ressources humaines et relations sociales en alternance (f/h)

Le Resort de Deauville recherche son Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en alternance (F/H) Le Resort Barrière de Deauville, véritable écrin entre mer et prestige, recherche un alternant Chargé des Ressources Humaines et Relations Sociales (F/H) pour une durée de 2 à 3 ans. Rejoignez l’aventure Barrière, un groupe où l’humain et l’excellence sont au cœur des priorités. Au sein du Resort Barrière Deauville, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines pour un parcours en alternance riche et responsabilisant, avec un focus sur relations sociales, KPI RH et formation. Vous souhaitez conjuguer exigence, bienveillance et passion des relations humaines dans un cadre unique ? Cette offre en alternance est faite pour vous. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales Normandie, vous contribuerez à : Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions…) Contribuer à la préparation des élections professionnelles et à la communication interne associée Assurer la veille juridique et sociale, suivi des accords collectifs Suivre et analyser les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs, recrutements…) et participer à l’élaboration de reportings Participer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences Contribuer à différents projets RH TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI Une alternance complète et responsabilisante, au cœur des relations sociales et du développement RH L’opportunité de travailler sur des projets variés et concrets Un cadre de travail exceptionnel à Deauville, entre mer et prestige Un dispositif de bien-être au travail L'assurance d’une intégration ludique et suivie Une rémunération attractive Des avantages collaborateurs Département : Ressources Humaines et Relations Sociales Contrat : Alternance 2 à 3 ans Niveau : Licence ou Master 1 RH / Droit social Prise de poste : Aout / Septembre 2026