Poste : Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche un Responsable de production H/F en CDI pour une entreprise familiale à taille humaine, solidement implantée dans son territoire et spécialisée dans la transformation de produits alimentaires de qualité. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de croissance et de modernisation, l'entreprise souhaite structurer davantage sa production. - Structurer et optimiser la production tout en maintenant un bon climat social. - Piloter la production au quotidien avec une vision industrielle. - Manager l'équipe de production avec proximité et bienveillance. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Participer à l'amélioration continue des process. - Contribuer à des projets transverses (nouveaux équipements, évolution des lignes). Ce poste offre une autonomie réelle et un impact direct sur l'organisation. Les décisions se prennent rapidement, dans un environnement où chaque contribution est valorisée. L'environnement de travail : L'équipe de production est composée de professionnels expérimentés, investis et solidaires. L'ambiance est bienveillante, et l'intégration se fait naturellement grâce à un esprit d'entraide fort. L'environnement de travail est moderne (bâtiment neuf, réfectoire agréable), et l'ambiance y est conviviale, portée par une équipe dirigeante accessible et proche de ses équipes. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Statut cadre possible selon profil et expérience. A partir de 42 KE bruts par an sur 13 mois Ce poste est situé entre Rodez et Villefranche de Rouergue. - Formation supérieure en gestion de production, agroalimentaire ou équivalent - Expérience significative en management de production, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement industriel exigeant - Homme ou femme de terrain, autonome, sensibilisé(e) à la recherche constante de performance. - Votre êtes organisé, rigoureux avec un sens des affaires développé Envie de relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution, où votre expertise fera la différence, n'attendez plus pour postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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