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Terrassier chauffeur pl h/f.

Gerzat
CDI
FIRALP
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

TERRASSIER CHAUFFEUR PL H/F

Poste basé à GERZAT,, AUVERGNE-RHONE-ALPES Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intervenez sur nos chantiers pour façonner le terrain et construire les réseaux de demain. Vous aurez un rôle polyvalent mêlant conduite et travaux manuels :
1. Réaliser les travaux de terrassement, remblaiement, compactage de tranchées et réfections en enrobé (75% chantier-25% conduite)
2. Assister le conducteur d'engins dans les tranchées pour la détection des réseaux
3. Dérouler les câbles (PEHD/TPC) dans les tranchées
4. Participer au balisage et garantir la sécurité du chantier
5. Assurer le transport de déblais ou remblai ponctuellement
6. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)

Profil recherché

Votre profil :
7. Vous avez un CAP ou Bac Pro Travaux Publics, ou au moins 3 ans d'expérience dans les réseaux secs
8. Vous êtes titulaire du permis C1. Le permis CE est un plus pour faire les transferts du matériel
9. Autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait
10. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, innovante et en développement constant
Ce que nous offrons :
11. Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
12. Temps de travail : heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
13. Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

Processus de sélection :
14. Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
15. Rencontre avec votre futur manager.

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