Les Maisons d'Enfants Louise de Marillac œuvre depuis plus de 10 ans au service des enfants et des familles les plus vulnérables avec des principes fort comme le non renvoi. Elles déploient dans le Bas-Rhin différentes modalités de prise en charge afin d'assurer une cohérence et une continuité de parcours. Dotées de 5 pavillons à taille réduit, à un service de placement à domicile, et un service d'appui et d'accompagnement spécifique, elles accompagnement 127 enfants ainsi que leur famille au plus près de leurs besoins et de leurs individualités.
Les Maisons d'Enfants Louise de Marillac sont rattachées au pôle enfance de la Fondation Vincent de Paul. Reconnue d'utilité publique, issue du secteur privé s'attachant à effectuer une mission de service publique au service de l'Homme avec quatre secteurs d'activités en Alsace et en Lorraine et plus de 2500 salariés.
LES MAISONS D'ENFANTS LOUISE DE MARILLAC, Etablissement de la Fondation Vincent de Paul
Cherchent pour compléter ses équipes UN RENFORT EDUCATIF H/F pour la période estivale pour ses pavillons d'hébergement de Saverne
1 CDD à temps plein à pourvoir au 1er Juillet
Mission :
Prise en charge en internat d'enfants de Maison d'enfant à caractère social, âgés entre 3 et 17 ans.
Participation à la gestion du quotidien, accompagnement à différents rendez-vous, proposition de sorties et d'ateliers occupationnels.
Dans le cadre de la prise en charge d'enfants en MECS, vous venez renforcer l'équipe éducative.
Vous serez amené à travailler en journée, en soirée, et parfois de nuit, en semaine et en week-end.
Vous êtes disponible, souple, ouvert et possédez de réelles capacités d'innovation. Vous aimez contribuer au travail d'équipe.
Idéalement étudiant en travail éducatif et social, en sciences de l'éducation, ou sur des fonctions d'animation, vous avez à cœur d'acquérir de l'expérience en structure de protection de l'enfance, sur nos pavillons de Saverne.
Votre adaptabilité vous permettra de vous adapter aux équipes éducatives du secteur, ainsi qu'aux différents âges des enfants pris en charge (entre 3 et 17 ans).
Une première expérience significative en prise en charge d'un groupe d'enfants serait réellement un plus.
Rémunération et avantages :
Convention collective 66 selon expérience et diplôme, prime SEGUR, remboursement de 50% des frais de transports en commun, Comité Social Economique.
Information complémentaire :
Voiture de service - déplacement à prévoir
En raison de nombreux déplacements, le permis B est obligatoire.
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