Agent d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 18h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la commune et de leurs abords.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Réalisation des opérations de petite manutention. Missions / conditions d'exercice Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux et de leurs abords.
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de la mairie, des salles communales, des sanitaires (Toilettes, toilettes publiques et halte nautique) Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs.
Laver les chaises et les tables. Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif. Passer l’aspirateur. Effectuer un nettoyage humide des sols.
Nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon, etc.)
Contrôler l’état de propreté des locaux.
Ranger les matériels et produits d’entretien.
Entretenir le matériel utilisé. Profils recherchés Les « savoirs » :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées au service.
Connaître et savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection.
Connaître les règles de base de l’hygiène en collectivité.
Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d’entretien.
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Connaître les règles de la gestion de stocks.
Avoir le sens de l’organisation.
Avoir le sens de l’autonomie.
Savoir prendre des initiatives et gérer son travail.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Comprendre une notice d’entretien, une consigne.
Connaître les risques de toxicité des produits.
Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel mis à disposition après son utilisation.
Détecter les dysfonctionnements d’un équipement.
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements.

Les « savoir-être » :
Rigueur.
Savoir organiser son temps de travail.
Être efficace, autonome, consciencieux et rigoureux.
Dynamisme et réactivité.
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
Disponibilité.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.