Fondé en 1810, notre Groupe reste fidèle à ses valeurs en conservant son indépendance et sa singularité. Pour y
parvenir, nous capitalisons sur notre expérience et notre expertise en mettant en place une stratégie ambitieuse et
concrète. Entreprise à taille humaine, dynamique, nous avons initiée en 2017 le lancement d'un plan digital et la
formalisation de notre démarche RSE, tout en travaillant activement sur les problématiques techniques,
réglementaires et environnementales.
Rejoindre les équipes DAUCHEZ, c'est rejoindre une famille. Chaque collaborateur contribue au succès du Groupe et fait partie de notre stratégie de développement.
En intégrant l'une de nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
- Rejoindre l'un de nos pôles d'expertise ou l'un de nos portefeuilles de gestion de biens (administration de biens ou
copropriété)
- Construire votre carrière, grâce à notre politique de valorisation des talents et des parcours professionnels au sein
du Groupe
- Développer vos connaissances et vos compétences
- Coopérer avec des équipes transverses expertes
- S'engager à nos côtés, dans notre stratégie de développement et notre stratégie RSE ambitieuse.
Quelques chiffres pour aller plus loin :
- 150 collaborateurs
- 20 000 lots gérés
- 75% des salariés ont été formés en 2023
- 11 collaborateurs ont profité d'opportunités de mobilité interne en 2023 Rattaché (e) au responsable juridique, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Assistance dans la gestion courante des SCI clientes :
- Gestion des mutations de parts sociales : inscription dans les registres des sociétés ; rédaction de fiches d'actes de mutation ; suivi des formalités en lien avec les notaires ; tenue des tableaux de suivi.
- Préparation des assemblées générales
- Participation à la gestion des dossiers RCP :
- Préparation des projets de déclarations de sinistre ;
- Transmission des dossiers contentieux à l'avocat et à l'assureur ;
- Suivi de la facturation avocats / remboursement assureur ;
- Mise à jour des tableaux de suivi RCP
- Suivi des cartes professionnelles et attestations collaborateurs
- Suivi du renouvellement des cartes professionnelles en lien avec la CCI ;
- Gestion des « articles 9 » (distribution et tenue du tableau de suivi) ;
- Commande KBIS et gestion du tableau de suivi de facturation
- Gestion des mandats :
- Réservation de numéros de mandats sur le registre en ligne ;
- Vérification de la conformité des mandats en lien avec les gestionnaires ;
- Enregistrement des mandats ;
- Archivage des mandats résiliés ou fin de gestion.
- Assistance dans le traitement de questions juridiques variées (demandes collaborateurs/associés et/ou gérants) ;
- Participation dans l'actualisation et la mise en place d'outils à destination des collaborateurs.
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