Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Page Education intervient sur différents types de structures dans le secteur de l'éducation et de la formation, comme des écoles supérieures d'enseignement (spécialisées ou business school), des CFA, des instituts de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés. Nous travaillons à des postes propres à notre expertise, comme en admission, en relation entreprise ou encore en pédagogie, mais nous accompagnons également nos clients dans les fonctions.
Vous serez en charge du développement commercial de l'offre de formation continue auprès des entreprises du secteur de l'assurance et de la finance.
Véritable ambassadeur, vous prospectez, identifiez les opportunités, et négociez les contrats de formation auprès d'une clientèle exigeante et variée. Vos missions seront les suivantes :
1. Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients BtoB (compagnies d'assurance, mutuelles, courtiers, banques, cabinets de conseil),
2. Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants,
3. Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales sur mesure,
4. Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales jusqu'à la signature des contrats,
5. Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques pour garantir l'adéquation entre l'offre de formation et les attentes du marché,
6. Participer à la mise en place de stratégies commerciales innovantes et adaptées aux spécificités du secteur de l'assurance.
Poste basé à Paris, des déplacements réguliers sont à prévoir, possibilité de télétravail partiel.
Titulaire d'une formation de type Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en développement commercial. Vous connaissez les dispositifs de financement de la formation continue.
Vous avez une forte aptitude à la prospection commerciale et à la négociation de contrats, le goût du challenge et êtes une personne orientée résultats. La connaissance du secteur de l'assurance et de ses acteurs est un atout. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, autonomie et excellent relationnel, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
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