Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.
Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 503 000 clients
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 255 000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande. Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».
À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés
A bientôt,
L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine Tu recherches un stage afin de pouvoir découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ?
Rejoins le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire, et vis une expérience au coeur de la relation client !
En appui de l'animateur du pôle Immobilier d'exploitation et travaux (IET) et environnement de travail et service aux clients (ETSC) tu réaliseras les missions suivantes :
- Interagir avec le logiciel PCWIN2 Configuration et Softools
- Explorer la programmation des automates base en modèles existantes (alarmes, hystérésis)
- Lire les lois de régulation et appliquer les règles de sobriété & Analyse sur les températures
- Regarder le fonctionnement de compteurs d'eau et d'électricité pour comprendre la "consommation énergétique" et le nuage des points.
- Consolider les outils de benchmark PC Win (trame excel à paramétrer annuellement) & créer des alarmes sur seuils d'alertes
- Acculturer Engie à cet outil /Préparer les tutos nécessaires aux utilisateurs
- Faire les mises en services & Accompagner et challenger nos intégrateurs
- Orchestrer des chiffrages et les travaux pour le déploiement => objectif 12 à 15 agences
- Suivre les consommations (paramétrage plateforme Datanumia/ENEDIS/Soft tools/Fichier management des énergies) pour suivi mensuel des comptages C4 + mise à jour des économies réalisées cumulées // domotique + nuage de points.
- Effectuer une analyse de consommation énergétique sur les différents modes de fonctionnement d'une CTA et du free cooling => rapport consommation électrique effective selon plusieurs variables (vitesse et durée de fonctionnement) mais avec certaines constances (Temp Ext/ Débit) => plus faire un comparatif avec diverses marques de CTA
Le stage est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 4 mois.
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