À propos de l’entreprise
Notre client est une TPE innovante spécialisée dans les énergies du sous-sol : pétrole, gaz, géothermie et stockage de CO₂.
Entreprise à taille humaine, elle accompagne des clients internationaux en développant des solutions technologiques performantes alliant efficacité, réduction de l’impact environnemental et maîtrise des coûts. Son équipe pluridisciplinaire et multiculturelle œuvre chaque jour à relever des défis scientifiques et techniques.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, la société recrute un Responsable Développement Informatique. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez en charge de la conception, du développement et de l’évolution des logiciels métiers de l’entreprise, utilisés en interne comme auprès des clients.
Requirements
* Analyse & conception : recueillir les besoins, définir l’architecture logicielle et établir les spécifications techniques.
* Développement & qualité : orienter les choix technologiques, garantir des pratiques modernes de développement et assurer la qualité du code.
* Gestion de projet : piloter les projets (planning, budget, qualité) et veiller au respect des standards.
* Management : encadrer et coordonner les équipes internationales de développement internes et externes.
* Innovation : assurer une veille technologique continue afin de guider l’évolution des logiciels et anticiper les nouveaux enjeux.
Profil recherché
* Doctorat ou diplôme Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
* Solide expérience en développement logiciel et en gestion de projets IT.
* Maîtrise des architectures logicielles et expertise en programmation Java.
* Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, GCP, Azure, OVH) et des enjeux liés à la data, à l’algorithmie et à la modélisation.
* Compétences en gestion de projet agile (Scrum) et maîtrise des outils collaboratifs (Redmine, Sourcetree).
* Connaissances en JavaFX, Jakarta (Eclipse) et bases hardware appréciées.
* Excellentes capacités de communication écrite et orale, en français et en anglais.
* Leadership, autonomie et vision stratégique pour aligner IT et business.
Benefits
* Contrat cadre CDI avec rémunération attractive et intéressement
* Une entreprise à taille humaine avec un esprit d’équipe fort et multiculturel.
* Des projets stimulants auprès de clients internationaux.
* Un environnement où la diversité et l’innovation sont au cœur des valeurs.
* Une démarche qualité reconnue (certification ISO 9001 et politique QHSE).
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