Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
* Un accès à des plateaux techniques complets et performants
* La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
* Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
* Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le Pôle ambulatoire a pour mission la prise en soins de patient(e)s dans une organisation de journée avec retour à domicile à l’exception du service de MPR.
Il est constitué des services de consultations externes, hôpital de jour de médecine, unité douleur, MPR, plateau de rééducation et rééducation en services MCO.
Composition de l’équipe de l’hôpital de jour:
* Cadre de santé
* Infirmier(ère)s
* Agents des services hospitaliers
Le service est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 16h15, avec extension probable. Il comporte 24 places.
Les prises en charge les plus courantes sont organisées dans les spécialités suivantes: oncologie, rhumatologie, gastro-entérologie, endocrinologie, médecine polyvalente, neurologie, gériatrie, anesthésie, douleur. D’autres spécialités et prises en charge sont en cours de développement.
Prise en charge des patient(e)s nécessitant des soins hospitaliers (traitements et actes) sur une courte durée. Ses missions correspondent au décret de compétence des infirmier(ère)s.
Activités principales :
* Assurer la prise en charge globale des patient(e)s atteint(e)s de pathologies médicales variées
* Contribuer à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique, tout en participant au recueil de données cliniques
* Organiser et gérer les soins, prioriser ses activités et participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles pour répondre aux besoins complexes des patient(e)s et de leurs proches
* Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel et le devoir de réserve
Organisation et temps de travail :
Du lundi au vendredi: 08h30-17h30 selon activité
Diplôme(s) requis :
Diplôme d’état infirmier depuis plus de 3 ans.
Compétences requises :
* Etre en capacité d’analyser, évaluer la situation clinique d’une personne
* Savoir observer et identifier les différentes réactions et effets secondaires des pathologies et traitements administrés
* Etre en capacité de conduire un entretien d’aide dans le cadre de la prise en soins et du projet de soins
* Etre en capacité de formaliser un diagnostic de la personne en relation avec son décret de compétence
* Etre en capacité d’évaluer les pratiques professionnelles réalisées dans le service
* Etre en capacité d’identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et de mettre en place les actions
Qualités requises :
* Faire preuve d’assiduité
* Faire preuve de discernement
* Avoir une capacité d’écoute, d’empathie, de respect et de loyauté dans ses relations
* Avoir un esprit d’ouverture et de curiosité
* Avoir une communication adaptée aux patients et à leurs proches
* Avoir une communication adaptée aux différents intervenants médicaux, paramédicaux, administratifs
* Avoir un sens de l’organisation et de priorisation des tâches
Connaissance(s) particulière(s) :
* Avoir une bonne connaissance des pathologies traitées au sein du service
* Avoir une bonne connaissance des traitements de chimiothérapie, immunothérapies, biothérapies (indications, effets secondaires et indésirables)
* Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des matériels et équipements spécifiques (pompes, PSE, PCA…)
* Avoir une expérience dans un service de soins prestataire peut être intéressante
Particularité(s) du poste :
Poste soumis à des contraintes organisationnelles et relationnelles fortes (courte durée des soins, occupation des fauteuils, équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle).
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