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Responsable d'atelier de production- chef de projet

Rohrbach-lès-Bitche
CDI
GAIATREND
Responsable atelier
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Implantée en France depuis sa création en 2008, à Rohrbach-lès-Bitche (Moselle), la société Gaïatrend est l'une des pionnières et des actrices majeures de la vape en France et s'étend aujourd'hui sur plus de 10 000 m2.
Ses marques Alfaliquid, Vaponaute et Granita (sous licence officielle) innovent jour après jour pour proposer des produits répondant à l'ensemble des besoins de la communauté des vapoteurs, du novice à l'expert avec toujours plus de simplicité.
Gaïatrend est résolument engagée pour une vie sans tabac, et oeuvre au quotidien pour une vape responsable et de qualité répondant aux normes les plus exigeantes, actuelles et à venir. Tout en garantissant l'origine de ses produits (Label Origine France Garantie).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la production ?
Rejoignez notre entreprise en tant que Chef d'atelier de production et jouez un rôle clé dans l'implantation de notre nouvel atelier de conditionnement !

Véritable chef d'orchestre de cette nouvelle zone de conditionnement, vous serez en charge de la coordination technique, matérielle et humaine.
Dans un premier temps, vous préparerez l'organisation de l'atelier (pré industrialisation), analyserez le cahier des charges techniques établi avec notre partenaire, définirez les bonnes méthodes de fabrication et planifierez les différents phases du process.
Une fois l'atelier mis en place, vos missions quotidiennes s'articuleront autour des responsabilités suivantes:
- Assurer la gestion quotidienne de l'atelier de production, garantissant le respect des normes de sécurité, qualité et productivité.
- Organiser et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs de production tout en s'assurant du bon déroulement des opérations.
- Superviser la planification et le suivi des activités de maintenance préventive et corrective afin de minimiser les temps d'arrêt imprévus.
- Participer activement à l'amélioration continue des process.
- Former, encadrer, et motiver votre équipe pour développer leurs compétences et améliorer continuellement leur performance.
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des plans d'action adaptés.
- Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie

Afin d'accomplir votre mission, vous devrez coordonner les éléments logistiques (approvisionnement et gestion des stocks consommables, matières premières), techniques (entretien du parc machine) et humains (formation et gestion de l'équipe); dans un objectif de garantie de la continuité du flux de production.
Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués, de l'approvisionnement des MP à l'expédition.
Vous êtes l'interface privilégiée du partenaire, avec lequel vous communiquerez en langue anglaise: la pratique de la langue à l'écrit est donc indispensable.




Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder un ensemble de compétences clés :

- Compétences organisationnelles avérées pour conduire simultanément divers projets avec rigueur et méthode.
- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel ou artisanal.
- Maîtrise des process industriels ainsi que des règles strictes liées à la sécurité au travail.
- Capacité analytique pour interpréter les données chiffrées et proposer à partir de celles-ci des stratégies concrètes d'amélioration continue.
- Aptitude à communiquer efficacement à tous niveaux ; écoute active combinée à un leadership bienveillant mais ferme lorsque nécessaire.
- Solide compréhension technique du matériel utilisé dans votre secteur spécifique permettra sans nul doute autant prévisionnelle curative niveau maintenance équipements liés activité quotidienne produire mieux moindre coût possible!
Maitrise des outils informatiques obligatoire (courriel, tableur, idéalement d'un ERP)
Anglais (écrit essentiellement) fortement recommandé.


Poste à temps complet.
L'atelier fonctionnera au départ sur un poste de jour, puis en travail posté en fonction du développement de l'atelier (2x8 voire 3x8).
Package de rémunération: salaire de base, mutuelle, prévoyance, titres restaurants, participation déplacement domicile-travail, prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), avantages CSE, …

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