Cadre de santé chirurgie orthopédique/traumatologie f/h

Cadre de santé diplômé, vous souhaitez manager une équipe et piloter l’organisation quotidienne d’un service ? Rejoignez notre groupement hospitalier territorial et contribuez chaque jour à l’organisation efficace de notre unité Orthopédique/traumatologie. Sous la responsabilité de la cadre supérieure du pôle chirurgie (6 services, 1 cadre par service), vous pilotez l’activité du service d’orthopédie-traumatologie en lien étroit avec la direction des soins et le personnel médical. ✨ Votre poste en actions : Organisation et management des soins Vous coordonnez, organisez et évaluez l’activité quotidienne du service qui compte 37 lits d’hospitalisation conventionnelle. Vous mettez en œuvre le projet de soins en adéquation avec le projet médical. Vous adaptez l’organisation aux besoins de l’activité chirurgicale et gérez les flux patients en lien avec les équipes dédiées. Encadrement d’équipe et gestion RH Vous managez directement l’équipe paramédicale (IDE, aides-soignants, IDEC – équipe jour et nuit). Vous élaborez et ajustez les plannings (via Chronos, respect GTT), suivez les congés et réalisez les entretiens annuels. Vous accompagnez les carrières : entretiens professionnels, identification des besoins en formation, intégration des nouveaux arrivants et supervision des étudiants. Vous animez la dynamique d'équipe et organisez des réunions pluridisciplinaires. Qualité des prises en charge Vous garantissez la qualité et la sécurité du parcours patient. Vous supervisez les parcours complexes, collaborez avec les intervenants internes et externes (HAD, SSR, etc.) et assurez le lien avec les proches. Vous gérez les réclamations patients en coordination avec la DARU. Gestion technique, logistique et développement Vous pilotez et analysez l’activité, proposez et mettez en œuvre des pistes d’amélioration organisationnelle. Vous supervisez la logistique (matériel, restauration) et gérez la maintenance en lien avec le service technique. Vous assurez la circulation fiable de l’information paramédicale au sein du service. Qualité, sécurité et gestion des risques Vous mettez à jour les plans qualité (PAQSS), animez les réunions de retour d’expérience (CREX), suivez les événements indésirables et participez activement à la culture de sécurité. Vous intervenez dans la prévention des risques professionnels. Votre parcours d’intégration : À votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé assuré par votre cadre supérieur, avec un parcours d’intégration et de formation sur mesure, afin de faciliter votre adaptation et de garantir une prise de fonction réussie au sein de l’équipe. Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou justifiez d’une expérience d’au moins un an en faisant fonction de cadre. Vos savoir-faire, qui vous permettront de mener à bien vos missions : Capacité de synthèse, d’analyse et de priorisation Facilité à repérer les difficultés, à les résoudre et à gérer les priorités Maitrise des différents outils de communication et animation de réunions Sens de l’organisation et de l’anticipation Rigueur dans l’exécution des tâches Vos savoir-être, qui vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes : Adaptabilité, réactivité, flexibilité et créativité Sens des responsabilités Autonomie dans le travail Dynamisme et ouverture aux évolutions (veille professionnelle) Écoute active et capacité à reformuler Capacité à coopérer, à travailler en équipe et à apporter des solutions constructives en cas de désaccord Être ouvert à l’évolution de ses pratiques et à l’amélioration continue Participation à l’entraide et à la mutualisation des compétences Ce que nous proposons : Poste en CDI au statut cadre de santé. (Le poste est à pourvoir par mutation ou détachement ou en CDI avec 4 mois de période d'essai.) Une rémunération statutaire : Fonction publique hospitalière. Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun. Forfait mobilité durable pour vos trajets à vélo, en trottinette ou en covoiturage. Accès à un restaurant du personnel avec un coût de repas réduit. Des chèques cadeaux à noël pour les enfants du personnel et des prestations sociales. Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an) Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels, 20 jours de RTT (hors cycle de travail) et 2 jours de congés "hors saison". Vous bénéficierez prochainement d’un accès à une salle de sport en cours de création Vous bénéficiez d’une politique RH dynamique, incluant une offre de formation complète, un accompagnement individualisé pour vos projets professionnels, ainsi que des possibilités de mobilité interne au sein de l’établissement. ✨ Les spécificités du poste : Pilotage et coordination des activités Vous réalisez le point d’activité quotidien (suivi, prévisions et transmissions d’informations) et participez activement au staff hebdomadaire du service. Vous participez le lundi de 17h30 à 19h00 au Staff médical des interventions programmées. Vous entretenez un lien régulier avec la direction des soins pour assurer la coordination et le suivi de l’activité. Vous profitez d’une dynamique d’encadrement avec des journées dédiées aux cadres et la participation à des groupes de travail pour organiser des événements favorisant le lien professionnel Organisation du temps de travail Amplitude horaire : horaire de journée au forfait jour, flexibilité des horaires en fonction des engagements institutionnels (réunion, suivi des équipes de nuit) et des besoins du service. Participation à la permanence des cadres : 2 à 3 gardes par an. (Samedi, Dimanche et jour férié) Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Il dispose d'un plateau technique important (dont bloc opératoire, imagerie médicale en coupe, radiothérapie, laboratoire territorial de biologie et pharmacie territoriale) et propose une offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, EHPAD, USLD et s'inscrit dans une dynamique plus large d'accès à la prévention et de partenariats entre ville et hôpital, cette diversité et cette graduation de l'offre de soins vise à coordonner et améliorer le parcours patient, faciliter les échanges d'informations entre professionnels (y compris en télé-imagerie), dans le domaine de la cancérologie, de la neurologie (accidents vasculaires cérébraux), de la gériatrie et gérontologie, du diabète ou des soins palliatifs. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. Nous recrutons actuellement, suite à une mobilité interne, notre futur Cadre de Santé Chirurgie Orthopédique/traumatologie F/H