Responsable ressources humaines (h/f)

A propos de l'entreprise :

Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas ! - nous sommes convaincus que chaque carrière mérite un nouvel élan.
Si vous êtes prêt à faire évoluer la vôtre, vous êtes au bon endroit !

Nous savons que derrière chaque candidature, il y a des ambitions, des talents uniques et des envies d'avenir.
C'est pourquoi nous mettons l'humain au coeur de notre métier : écoute, respect et accompagnement personnalisé.
Avec des bureaux à Bordeaux, Nantes, Chartres, Lyon et au Mans, nous vous accompagnons sur tout le territoire pour vous trouver l'opportunité idéale.

Rejoindre Carole Dehays RH, c'est choisir une équipe bienveillante et dynamique, qui vous aide à tracer votre chemin professionnel.

A propos du poste :

Notre client, un groupe industriel reconnu dans le secteur de la métallurgie, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner son développement et de structurer la fonction RH sur ses différents sites.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique RH et du bon fonctionnement administratif et social de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront :
Administration du personnel
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : embauches, contrats, déclarations obligatoires, départs
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable, contrôler les bulletins de salaire
- Superviser la gestion des dossiers individuels (absences, congés, visites médicales, etc.)
- Préparer et suivre les entretiens professionnels et annuels, accompagner la gestion des carrières
- Piloter les procédures disciplinaires
Relations sociales et dialogue social
- Organiser les élections professionnelles
- Préparer et participer aux réunions CSE
- Mettre à jour le règlement intérieur
- Contribuer à un dialogue social de qualité
Développement RH et formation
- Élaborer et suivre le plan de formation (budget, organisation, suivi, formations obligatoires)
- Accompagner et conseiller la Direction et les managers
- Assurer une veille sociale et juridique
Communication et pilotage
- Mettre en place et animer la communication interne RH
- Assurer un reporting hebdomadaire à la Direction
- Participer aux audits (ISO 9001 notamment)

Profil recherché :

Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste RH en environnement industriel, idéalement en métallurgie
- Goût prononcé pour l'opérationnel, la polyvalence et les environnements exigeants
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) RH motivé(e) par la proximité avec le terrain, la diversité des missions et la volonté d'accompagner une entreprise industrielle en pleine évolution.
?? Si vous recherchez un poste stratégique et opérationnel, au coeur des enjeux humains et sociaux d'un groupe industriel, alors cette opportunité est faite pour vous !