Recruitment process outsourcing (rpo) h/f

Overview

Recruitment Process Outsourcing (RPO) H/F. Mission de 3 mois à pourvoir au choix dans les villes suivantes : IDF, Lille, Nantes, Strasbourg. Le rôle consiste à rejoindre l’équipe et recruter des profils IT pour faire face au volume de recrutement.


Responsibilities

* Participer au processus de recrutement (sourcing, évaluation, suivi des candidats, etc.).
* Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et le nombre de candidats qualifiés par semaine.
* Conduire les entretiens RH et les entretiens opérationnels, et émettre des propositions d’embauche.
* Suivre le nombre de propositions émises et acceptées, et le nombre d’arrivées effectives.
* Inclure les taux de conversion associés à ces indicateurs et disposer d’une visibilité sur les KPI liés aux refus (no-go) identifiés lors des étapes de qualification ou d’entretien RH, avec des explications sur les motifs (salaire, posture, compétences, etc.).


Qualifications

* Vous êtes titulaire d’un bac +5 et possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste de RPO en ESN.
* Vous parlez couramment anglais et êtes capable de réaliser un entretien en anglais avec les profils que vous avez sélectionnés.


Benefits

Télétravail (3 jours par semaine) - Mutuelle – Prévoyance – Carte tickets restaurants.


Job details

* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Human Resources
* Industries: Technology, Information and Internet


J-18808-Ljbffr