La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F).
Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions :
Signalisation verticale :
- Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale,
- Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour,
- Rédiger le marché et analyser les offres,
- Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors.
Signalisation horizontale :
- Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR
Abris voyageurs :
- Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs,
- Participer à la coordination des campagnes d'affichage,
- Evaluer les besoins financiers
Autres marchés transversaux :
- Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales, à l'évacuation des produits déversés sur le domaine, à la signalisation plastique, à la collecte et au recyclage des produits plastiques, etc.
- Assurer l'analyse des offres,
- Assurer l'assistance aux ATD sur ces marchés.
Compétences :
- Connaître les métiers d'entretien de la route
- Savoir évaluer la faisabilité d'un projet et mesurer l'impact de sa réalisation au plan technique, organisationnel et financier
- Connaître les procédures liées aux marchés publics. Savoir élaborer un marché, suivre son déroulement et analyser les réponses des prestataires
- Connaître les procédures administratives
- Maîtriser les logiciels bureautiques
Savoir être :
- Posséder des aptitudes à travailler en équipe (écoute, dialogue, animation, coordination, compréhension des besoins) et à mener des projets
- Faire preuve d'esprit de synthèse
- Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
Conditions d'exercice :
- temps plein ou temps partiel 90%, horaires variables
Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 4 mois.
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