Les missions du poste
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire la consommation d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Elle participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique. Son activité est organisée autour de 4 valeurs fondamentales : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !
Vos futures missions au sein de CRAM
* Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation, climatisation et multitechniques (serrurerie, plomberie, électricité...)
* Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels
* Diagnostiquer et localiser les pannes ou anomalies, réparer, remettre en état ou remplacer les pièces et équipements, puis contrôler le bon fonctionnement après intervention
* Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôle réglementaire
* Rédiger des comptes rendus pour le suivi des interventions
Le profil recherché
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
* Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétiques ou électrotechniques
* Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Comment réussir à ce poste ?
* Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
* Avoir le sens de l'autonomie : nous valorisons l'esprit d'initiative et la capacité à organiser votre travail de manière autonome
* Avoir le sens du relationnel et du service : vous communiquez efficacement avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
* Un accompagnement au quotidien
* Un développement professionnel
* Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
* Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne en offrant des opportunités d'évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
* Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
* Vous avez convaincu lors de cet entretien ? Vous rencontrerez un membre du service RH ou un opérationnel pour un entretien physique
* Si tout se passe bien, vous intégrerez l'équipe avec vos EPI et commencerez votre nouvelle aventure chez CRAM
Bienvenue chez CRAM
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire la consommation d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Elle participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique. Son activité est organisée autour de 4 valeurs fondamentales : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Mais aussi...
Les avantages du poste :
* Rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification des vacances (29% du salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
* Épargne salariale : participation, intéressement, compte épargne temps
* Avantages santé : mutuelle, surcomplémentaire, prévoyance
* Avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages CSE
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