Responsable affutage h/f

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d'affaires de plus de 151 millions d'euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c'est rejoindre une Entreprise : * Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale) * Où les mobilités internes sont favorisées * Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide * Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de nombreux avantages sociaux) * Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants * Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc. * 100 % familiale avec des circuits de décision courts Description du poste et Missions Vous justifiez d'une expérience réussie en affutage dans un environnement industriel ? Vous avez envie de rejoindre une équipe chaleureuse à manager ? Alors rejoignez Groupe SIAT ! Nous recrutons un Responsable Affutage H/F en CDI pour remplacer un départ en retraite prévu début 2027. Les missions : Rattaché au Responsable de pôle production/maintenance, vous assurez la performance, la fiabilité et la qualité du parc d'outils de coupe utilisés dans la scierie (lames circulaires, rubans, couteaux, plaquettes). Vous êtes également garant du bon état des outils et du respect des standards de sécurité, de productivité et de qualité. Plus précisément, vos missions incluent : Organiser, planifier et superviser les opérations d'affûtage, de retrempe, de contrôle et de remplacement des outils Gérer une équipe de 9 affûteurs (planning, formation, sécurité, polyvalence, etc.) Maintenir et optimiser le parc de machines d'affûtage (automatiques, CNC ou conventionnelles) Suivre les consommations, coûts et durées de vie des outils et proposer des axes d'amélioration Participer à l'achat et à la sélection de fournisseurs pour lames, abrasifs, services spécialisés Collaborer avec la maintenance et la production pour ajuster les réglages et identifier les causes d'usure prématurées Mettre à jour les procédures et documentations techniques Il s'agit d'un poste très opérationnel, dans lequel vous exercez des missions d'affûteur environ la moitié du temps, tout en assurant la gestion du service sur le reste de votre activité. Dans ce cadre, des remplacements ponctuels de membres de l'équipe travaillant en 2x8 peuvent être nécessaires. Profil recherché Doté d'une expérience de 10 ans minimum en affutage industriel, vous connaissez les matériaux de coupe et maîtrisez les machines d'affûtage automatiques ou à commande numérique Une expérience en management et/ou en scierie est un plus Vous savez lire un plan et maîtrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office Vous disposez de notions en allemand ou en anglais vous permettant d'échanger avec les fournisseurs Le permis B est indispensable pour ce poste Votre savoir-être fait la différence : leadership calme et affirmé, esprit d'équipe et fort engagement. Autonome et force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à intervenir sur le terrain. Fiable, rigoureux, minutieux et organisé, vous attachez une grande importance à la qualité du travail réalisé. Informations utiles Les conditions : CDI directement Statut cadre ; forfait jours Horaires de journée du lundi au vendredi Important parcours de formation et d'accompagnement - remplacement d'un départ en retraite prévu début 2027 Plan de carrière Environnement de travail : équipe soudée, excellente ambiance de travail, environnement technique varié (machines automatisées, automatisme et supervision), technologies variées (mécanique, électrotechnique, automatisme, motion and drive, variateur, pneumatique, hydraulique), encadré par un manager à l'écoute et ouvert aux propositions d'amélioration Salaire : 45-55 K€ brut/annuel selon expérience sur 13 mois Avantages sociaux : 13e mois, rémunération variable sur objectifs, intéressement, RTT, CP, indemnités kilométriques, carte swile (titres restaurant), très bonne mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, etc. Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié) Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg Les étapes du processus de recrutement Email de confirmation de réception de candidature sous 24h Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS