SUP INTERIM PARIS recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les domaines du génie électrique, des infrastructures techniques et des environnements critiques (datacenters, télécommunications, sites industriels), un(e) :
Chef d'Équipe Télécommunications Mobile & Datacenter (F/H)Localisation : Île-de-France (avec grands déplacements nationaux)
Prise de poste : Au plus vite
Contrat : Mission d'intérim longue durée
Organisation : Travail sur 4 joursVos missions principales :Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous intervenez en autonomie sur des chantiers techniques à forte valeur ajoutée, liés aux infrastructures de télécommunications mobiles et aux datacenters.1. Pilotage et supervision des chantiers :
- Assurer la gestion opérationnelle des travaux en électricité (courants forts et courants faibles)
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des normes (NFC, sécurité, qualité)
- Garantir la conformité des installations dans des environnements exigeants (sites sensibles, datacenters, indoor telecom)
2. Encadrement et coordination des équipes :
- Manager les équipes terrain (techniciens, électriciens, monteurs)
- Coordonner les sous-traitants et suivre leurs interventions
- Répartir les tâches et optimiser les ressources humaines et matérielles
3. Préparation et organisation des travaux :
- Analyser les dossiers techniques (plans, schémas, DOE)
- Anticiper les besoins matériels, humains et logistiques
- Planifier les interventions et gérer les aléas chantier
4. Gestion des approvisionnements :
- Suivre les commandes et les livraisons
- Contrôler la conformité des équipements reçus
- Gérer les stocks et éviter les ruptures
5. Suivi de la performance chantier :
- Respecter les délais impartis et les objectifs de productivité
- Garantir la qualité d'exécution des ouvrages
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, procédures internes)
6. Contrôle qualité et amélioration continue :
- Réaliser les contrôles techniques des installations
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
- Participer à l'optimisation des méthodes de travail
7. Communication et reporting :
- Assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux
- Remonter les problématiques terrain et proposer des solutions adaptées
- Être l'interface entre les équipes, les clients et les différents intervenants
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