Organisme officiel de sélection et de commercialisation en race Blonde d'Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Communication
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable Technique et Commercial, vous êtes le relai administratif et commercial entre les clients et les collaborateurs.
Vous assurez en autonomie le secrétariat administratif et commercial de la structure.
1- Suivi administratif et commercial
- Gérer les appels entrants/sortants et savoir orienter correctement les appels
- Gérer le suivi administratif lié au recrutement de jeunes bovins (convocations, sanitaire, contrats etc.)
- Assurer la gestion administrative du service (litiges, assurance des animaux, transport, export, etc.)
- Assurer une veille technique et réglementaire pour l'export de bovin en Europe et Pays tiers
- Participer au suivi de la facturation (clients, fournisseurs)
- Assurer l'organisation des ventes aux enchères d'animaux (documents techniques, catalogues, etc.)
- Préparer et gérer les campagnes d'e-mailing commerciaux
- Assurer le suivi commercial des ventes (tableau reporting, bilan annuel, etc.)
- Classement, archivage
2- Communication & marketing digital
- Préparer et gérer les newsletters, la revue trimestrielle, etc.
- Gérer et animer les réseaux sociaux Facebook, Youtube et LinkedIn : création de contenu et Mettre à jour le site internet
- Proposer et mettre en place des actions promotionnelles ou évènements
Profil recherché :
o Avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, Être à l'aise sur les réseaux sociaux, sens esthétique (photos/vidéos)
o Avoir la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément,
o Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
o Maîtrise des outils de création visuelle est un + (Canva, Filmora)
o Expérience dans la vente et/ou la communication appréciée
Ce que nous offrons :
- Un environnement convivial et dynamique
- Des missions variées et valorisantes
- La possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours (à définir) et la possibilité d'avoir une journée de télétravail (à définir)
Les candidatures sont à envoyer avant le 23 juin, le processus de recrutement :
* Etude de votre CV
* 1er entretien à distance d'une durée de 15 à 30 minutes (téléphone ou visio)
* 2ème entretien au sein dans nos locaux avec le Responsable Technique et Commercial et le Directeur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.