ContexteHabitat et Humanisme Côte dOr a été créé en et est lune des associations du Mouvement Habitat et Humanisme, Fédération reconnue dutilité publique, qui accompagne depuis plus de 35 ans les plus démunis vers et dans le logement pérenne. Avec son équipe de 5 salariées et ses 60 bénévoles, Habitat et Humanisme Côte dOr gère logements et accompagne les personnes qui y logent.Lassociation gère actuellement une maison intergénérationnelle de 24 logements Le Trait dUnion qui a ouvert ses portes en décembre et dispose dun appartement pédagogique dont le but est de sensibiliser et dinformer les personnes sur un ensemble de problématiques liées au logement. Elle mène également le développement de nouveaux projets, sur lagglomération dijonnaise.Le (la) salarié(e) aura à travailler en étroite collaboration avec tous les bénévoles de lassociation, et dans le respect de la Charte du Mouvement. MissionsVous serez rattaché(e) à la directrice de lassociation et vous intégrerez une équipe dynamique.Traitement des demandes de logements en lien avec les pôles gestion locative et accompagnement : Accueil et orientation des demandeurs de logement en lien avec les travailleurs sociaux à lorigine des dossiers.Être en capacité de réaliser une évaluation sociale et financière des demandeurs.Actualiser et assurer les demandes en lien avec les travailleurs sociaux référents. Commission dattribution des logements : Envoi des offres de logements au réseau professionnel.Préparation et présentation des dossiers présentés en Commission dAttribution des logements : mise en adéquation de la demande et de loffre (ressources/loyer, composition famille/taille du logement, situation familiale/environnement).Suivi du dossier et accompagnement administratif des familles jusquà lentrée dans les lieux. Suivi social en lien avec le pôle accompagnement : Accueil et écoute des locataires.Orienter, soutenir, accompagner les personnes vers les services nécessaires en fonction des objectifs définis et travaillés avec les familles.Assurer les contacts nécessaires avec les travailleurs sociaux, les bénévoles accompagnants.Accompagner spécifiquement les familles non suivies par des bénévoles accompagnants en fonction des besoins et des possibilités. Gestion locative sociale : Accompagnement budgétaire des locataires.Gestion des impayés : mise en place des plans dapurement et des dispositifs appropriés.Transmission de toutes informations au pôle Gestion Locative Adaptée concernant la gestion matérielle, lentretien des logements et des parties communes en habitat diffus.Suivi des APL et Visale dans les situations complexes. Missions diverses et complémentaires : Participation aux réunions du pôle accompagnement.Participation aux commissions dinstances externes (CCA,CCAPEX, SIAO).Traitement et suivi de dossiers CAF et Banque de France en fonction de lengagement du travailleur social référent.Force de proposition à lamélioration et à loptimisation de laccompagnement des familles par lassociation. Profil recherchéCC PACT ARIM Agent Social Coefficient, CDI de 35h, statut non-cadre.Candidatures à adresser avant le 8 mars à François GUENAT : Démarrage effectif de la mission : dès que possible.
Experience: Expérience exigée
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