Technicien hygièniste h/f

Tu recherches un poste polyvalent, autonome et au grand air ?

L'agence Temporis Tours Nord a une opportunité pour toi !

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Technicien hygiéniste anti-nuisibles (H/F)

Tes missions :
- Assurer la destruction des nids de freulons et de guêpes
- Réaliser la dératisation des espaces
- Mettre en place des traitements adaptés aux différents nuisibles
- Suivre l'efficacité du traitement et des installations
- Respecter les règles de sécurité et manipuler les produits avec précautions

Ton profil :
- Tu justifies idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en 3D notamment
- Tu disposes de préférence de la certification CERTIPHYTO
- Tu apprécies le travail en extérieur
- Tu aimes le travail en autonomie

Ce poste est situé sur la Touraine Nord et le 41.
Tu seras amené à te déplacer régulièrement auprès des clients au moyen d'un véhicule de l'entreprise

Horaires de journée exclusivement

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site
L'équipe composée de Bertrand, Fanny, Jean, Mathilde et Virginie attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !

La TEAM TEMPORIS Tours t'attend avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours, en face du dépose minute




Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Réactivité, Prise de recul Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.