1. L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?
Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?
Votre place est peut-être parmi nous !
Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.
Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.
Rattaché au Chef d'Equipe, vos principales missions seront :
* Préparation de commande
* Edition des BL
* Déchargement / chargement camion
* Contrôle des réceptions
* Enregistrement des réceptions + échantillonnage
* Optimisation du rangement en FIFO et/ou respect des dluo
* Approvisionnement en matière première/emballage de la production
* Déclaration des produits finis en sortie de production
* Rangement des produits finis
* Conduite de la filmeuse et du palettiseur
* Inventaire
* Port de charge 25kg
* CACES 3
Vous disposez impérativement du permis CACES niveau 3 et vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et consciencieuse.
Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et ponctuel(le) vous possédez une bonne condition physique. Ces qualités seront la clé de votre réussite au sein de notre entité.
Vous êtes motivé/e, dynamique et avez envie d'évoluer ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous cultivons la bienveillance
Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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